组织员工进行体检，是否允许税前扣除？
6个回答财税会计专题活动
- 单位组织员工进行体检，可以税前扣除。为职工进行体检，属于对员工的福利，所以可以计入职工福利费，允许税前扣除。
根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条第（二）款规定，关于职工福利费扣除问题 《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：
（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
因此，单位组织员工进行体检可以作为职工福利费在企业所得税税前扣除。 - 组织员工进行体检的话，这个应该是可以进入税前扣除的，这个具体的要看快递的一个准则吧！
- 组织员工进行体检，费用怎么扣，还是要看财务如何下科目一般都会下到员工的开销中，可以走工会经费的。是可以减税的。
- 你好，
单位每年会组织员工进行体检，这也是属于单位的经营支出费用。
可以在税前扣除所得税。 - 公司组织员工进行体检，是否允许税前扣除，这个要以当地税务部门的相关政策为准。税务部门有相关政策优惠的，那就是可以的
- 这个应该是在工会福利中支出呀，这个就是在税前扣除的。
因此,单位每年组织员工进行体检属于此范围之内,可以作为职工福利费在企业所得税税前扣除。
因此，单位组织员工进行体检可以作为职工福利费在企业所得税税前扣除。
1.劳保性质的 如因职业病防治和岗位的特殊要求等具有强制性要求的,发生的体检费属于劳动保护费,可以全额税前扣除。 2.福利性质的 福利性质的体检费,属于非货币性福利,以“职工福利费支出”进行税前扣除,与其他福利费一起受14%的比例限制。 3.体检费是否缴纳个人所得税? (1)劳保性质...
员工体检费要交个人所得税。根据规定，企业给员工发放的医疗补助费，包括体检费，需要并入当月工资一同缴纳个人所得税。这意味着员工的体检费用作为福利发放时，应计入工资薪金所得，按照个人所得税法的相关规定缴税。具体来说，个人所得税的计算公式为：应纳税所得额等于税前工资收入金额减去五险一金（个人...
正常的体检费用可以在企业所得税税前扣除的。如果是列入职工福利费支出，则是按照职工福利费支出的限额税前扣除，在职工薪酬支出及纳税调整明细表中填列，税收规定扣除率是工资薪金支出的14%，超过部分做纳税调增金额处理。
