单位经常更换会计等财务人员好么？
4个回答财税会计专题活动
- 不好!因为每个财务人员的做账习惯不一样,也许企业的财务制度不变,但换人了也许对前面人做的工作看不懂,比如一些个人的特殊标记,备查账目,摘要编写等,这这样如果换了人可能后面的就不知道业务真实发生的情况了,尤其对一些特殊的处理
- 经常更换会计从人力和管理方面来讲，都是不可取的。问题的本质在于为什么要经常更换，是领导的意思，还是招聘环节出现的问题，如会计人员不合格等问题。经常更换导致会计手续的交接工作肯定会出现漏洞，所以建议不要长期更换。
- 不好，公司的财务人员跟公司总的管理营运关系密切，换得频繁账务上税务上的问题会有很多。。。
- 不好。
说明这个公司有不想告人的事项存在。
不好!因为每个财务人员的做账习惯不一样,也许企业的财务制度不变,但换人了也许对前面人做的工作看不懂,比如一些个人的特殊标记,备查账目,摘要编写等,这这样如果换了人可能后面的就不知道业务真实发生的情况了,尤其对一些特殊的处理
会计岗位频繁换人，不利于单位做好财务管理工作。应该说，任何岗位频繁的换人都是不利于企业发展的，尤其是在一个单位比较重要的会计岗位，这个岗位的会计人员需要有非常好的责任心和专业技术能力，频繁的换人，只能让会计人员人心慌慌，心猿意马，所以这个岗位的人员一定要固定下来才好开展工作。
出纳是很重要的岗位，只有领导信任的人，责任心强的人才能担任，从你同事嫉妒的眼光中就可以看得出来。再说机关事业单位的出纳相对来说是比较清闲的，好多人还求之不得呢。先好好干吧。
别的会计都坚持不下去，自己也未必能忍受下去．财务人员更换的频繁，与老板或最高领导层是脱离不了关系的，都是从不重视财务开始，不支持财务部工作，觉得财务工作很简单，随便招个人就可以解决．这就会造成恶性循环，财务部工作，其实是靠各个会计共同完成的，应付会计负责对账，对好账后，成本会计核算产品...
公司内部管理有问题，经常换人，我也进过这样的公司，三个月换一批财务人员，不是人家没能力，而是企业管理模式有问题，造成人员流动性非常大。财务公司在我国分为两类，一是非金融机构类型的财务公司，是传统遗留问题；二是金融机构类型的财务公司，正确的称谓是企业集团财务公司。财务公司又称金融公司，是...
