企业员工报销电话费可以税前列支吗
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- 企业员工报销电话费有话费发票做为费用性、收入性、资本性支出可以税前列支。
企业员工报销电话费以补贴形式，加入当月工薪计算，做为费用性、收入性、资本性支出可以税前列支，否则用白条支出，不能税前列支。
抬头是个人的话不可以，要是是补助类的，可以考虑做到工资表中，要合并缴纳个税，不过有的地区补助是有减免个税的。例如河北冀地税发[2009]46号河北省地方税务局关于个人所得税若干业务问题的通知：各级行政事业单位按照当地政府（县以上）规定标准向职工个人发放的通讯补贴（包括报销、现金等形式）暂免征收...
一、给员工报销的电话费可以计入“管理费用--办公费或电话费”科目,在规定报销限额内，可以税前列支。二、根据《北京市地方税务局关于对公司员工报销手机费征收个入所得税问题的批复》京地税个[2002]116号文件规定，对企、事业单位未按市财政局京财行[2000]394号文件规定实行通讯制度改革，为个人手机（...
根据上述规定，职工姓名的电话费发票列支的是职工个人发生的支出，与企业的生产经营无关，该费用不能在企业所得税前扣除。高顿祝您生活愉快！如仍有疑问，欢迎向高顿企业知道平台提问！
员工电话费与税前扣除标准息息相关。对于企业来说，除非电话费发票是以企业名义开具，否则在企业所得税前无法进行列支。这是因为企业所得税前只能扣除与企业经营活动直接相关的费用。然而，若发票以个人名义开具，通常情况下，个人所得税前允许有一个固定的扣除标准，各地政策可能不同。若超过这个标准，则需...
如果手机通信补贴不能同时满足上述条件，那么这些补贴应当被视为职工福利费，按照相关规定的限额进行税前扣除。根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第一条的规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额的14%，可以在税前扣除。需要注意的是，企业在...
