财务发工资都要工资表原件吗
1个回答财税会计专题活动
- 原始凭证必须是真实的，复印件不能证明经济业务是否真实，所以财务必须要原件
凡是发放工资都需要附原始凭证。需要附上工资表（有职工签字）作为原始凭证。原始凭证按取得的来源可分为自制原始凭证和外来原始凭证。自制原始凭证是本单位内部发生经济业务时，由本单位内部经办业务的单位或个人填制的凭证。外来...
开工资的时候，用人单位必须给员工提供工资条，并由员工签字，保存两年以上备查。现在的时代是一个法治时代，对于用人单位也有相关的法律法规进行约束，根据《工资支付暂行条例》中规定用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额，...
财务记账的原始工资表 1.每月计提工资时用工资表作为原始凭证，不可以没有。下月发工资记账时如果银行存款发放的话，用银行转账单子作为原始凭证;如果用现金支付工资，可能用让员工签字后的工资表作为原始凭证。2.工资表主要...
按照档案管理规定，工资表保存年限25年，而会计凭证年限为15年；故，工资明细表要单独保存按年整理立档，记账凭证附件得有工资汇总表！
凡是发放工资，都要附原始凭证的。计提工资的账务处理是，借：生产成本，制造费用，管理费用等科目，贷：应付职工薪酬—工资。发放工资的账务处理是，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款等科目。发放工资的原始凭证有工资表...
