到现在为止应付福利费还有贷方余额怎么办

到现在为止应付福利费还有贷方余额怎么办

现在应付福利费已经不需要计提，发生福利费时，如果应付福利费有贷方余额应先冲销贷方额，直至冲销至余额为0为止，之后发生的福利费应该计入管理费用等相关科目内，年度所得税汇算清缴的时候按工资的14%与实际发生的福利费比较，超过部分不予扣除。

应付福利费年末有贷方余额,到下一年登总账时,可以直接结转到下年吗

按照旧制度福利费可以有余额，新准则下福利费不再计提，而是据实列支，因而不应该存在余额。如果出现余额的话，可以结转下年的。

公司想注销,应付福利费有贷方余额吗

公司撤消，应进行清算编制企业清算会计报表已提的福利费如确实不需要付出，即员工已经遣散完毕时，应转入清算损益按清算委员会意见进行分配。如果公司已经进入清算时段，员工就已经遣散，也就不存在福利费用了。应付职工薪酬下的福利费的余额处理方法：1、应付职工薪酬下的福利费余额处理方式：应付职工薪酬，是...

支付应付福利费后,福利费账户贷方有余额,怎么分录

应付福利费贷方有余额，就是未支付的福利费金额，如果当期不支付，不需要做分录

应付职工薪酬年末有贷方余额,是以前应付福利费结转过来的,我如何处理,下一年出我如何处理

应付职工薪酬年末有贷方余额，是以前应付福利费结转过来的。如果福利费不需要支付，就转冲。借：应付职工薪酬—福利费 贷：生产成本 制造费用 管理费用（等）。如果需要支付，就暂时保留。待实际支付时，账就平了。