国企的工资表是出纳做还是会计做

国企的工资表是出纳做还是会计做

会计做，发放才是出纳的事情哦。会计做好了工资表后把工资表给出纳，出纳按着工资表发放工资。

会计和出纳谁做工资表

工资表是由会计做还是出纳做没有法律规定，需要根据企业的安排来确认，严格来说，会计是负责账务处理相关的事务，而出纳则负责现金和银行存款相应的业务， 考勤和工资表的制作，是企业的人力资源管理部门来负责的。工资表应该由会计做还是出纳做，没有严格规定，都可以的，看自己单位安排。正规来讲应由人事...

国企的工资表是出纳做还是会计做

国企的管理至少在表面上是很正规的，各个岗位都有相应的岗责而且一般都要考核。各个公司的规定都不一样，自己找个你们公司的岗责看下。个人意见，仅供参考

工资表应该是出纳制表还是会计?

工资表应该是由人事劳动工资部门做，又出纳编制记账凭证。

请教各位工资表是该由出纳做呢还是会计做?

这样，工资表可以由出纳编制，会计审核，最后进行发放。整个流程清晰，减少出错的可能性。综上所述，在工资表的编制过程中，规模较大的公司倾向于由人力资源部门负责，而规模较小的公司则推荐由出纳根据考勤表编制工资表，并由会计进行审核。无论哪种方式，确保工资表的准确性和流程的清晰度是关键。