汇算清缴中福利费处理
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- 借：应付福利费贷：以前年度损益调整。结转时：借：以前年度损益调整贷：未分配利润。同时调整2009年资产负债表应付福利费和未分配利润年初数。
- 应付福利费贷：以前年度损益调整。结转时：借：以前年度损益调整贷：未分配利润。参考一下
企业所得税汇算清缴中，职工福利费准予扣除比例为不超过工资薪金总额14%的部分。详细解释如下：在企业所得税汇算清缴的过程中，职工福利费的处理是一个重要环节。根据相关规定，企业发生的职工福利费支出，在不超过工资薪金总额14%的部分可以准予扣除。这一比例内视作为合理支出，超出部分则可能需要进行相应的...
企业所得税汇算清缴时，职工福利费扣除标准是不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。职工福利费是指用于增进职工物质利益帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。包括拨交的工会经费按标准提取的工作人员福利费独生子女保健费，公费医疗经费，未参加公费医疗单位的职工医疗费，因项...
法律分析：企业所得税汇算清缴时职工福利费超过标准，超过部分不能在税前扣除，应做纳税调整。法律依据：《 人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种...
汇算清缴时职工福利费计算是按实发工资扣除标准吗职工福利费汇算清缴不是实际发生的工资.汇算清缴时职工福利费是按工资薪金的14%扣去.根据税法规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除.相关政策条文:《 人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条、第四十一条、第四十二...
在企业所得税汇算清缴过程中，若职工福利费支出超出法定标准，超出的部分不得在计算应纳税所得额时予以扣除。企业需根据实际情况对这部分费用进行纳税调整，即将超出部分的福利费计入当期应纳税所得额，从而计算出相应的税款。
