企业计提当年费用没有支出在以后年度支出所得税如何处理?

企业计提当年费用没有支出在以后年度支出所得税如何处理?
  • 如果属于企业当年发生的费用,只是由于当年不能取得发票的话,在次年的汇算清缴前,取得发票即可以税前列支,如果,不属于企业当年的费用,那列支以后,应该在企业所得税汇算清缴的时候纳税调整。
  • 以前年度费用,可以通过以前年度利润调整科目处理。
  • 如果属于企业当年发生的费用,只是由于当年不能取得发票的话,在次年的汇算清缴前,取得发票即可以税前列支,如果,不属于企业当年的费用,那列支以后,应该在企业所得税汇算清缴的时候纳税调整。

  • 因此,如果企业计提了职工的工资,当年没有实际发放,不得在企业所得税税前扣除,但可以在以后实际发放年度申报扣除。如果企业当年计提的工资在企业所得税年度纳税申报前(即次年5月31日前)实际发放的,可以在计提当年计算扣除。请参考执行。

  • 计提管理费用,只要在企业所得税年度汇算清缴结束以前实际支付完,就不需要在汇算清缴中调增;如果没有实际支付或没有全部实际支付,就未支付部分在汇算清缴中调增

  • 一、计提就是费用是本期的,但本期没有支付,累积到以后某个时间来支付;这个费用虽然没有支付,但因为是本期的,所以需要在本期入账;这个过程就叫做计提。权责发生制就是不管是否支付,费用是哪个期间受益的就计入哪个期间;收付实现制就是不管费用支出是哪个期间受益,在哪个期间支付就计入哪个期间,...

  • 同时第四十二条规定:除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。因此,依据上述规定,对于工会经费的税前扣除,只有实际拨缴的工会经费不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除;对于职工教育经费的税前...

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