我是某税务部门的临时工如果我辞职可以要求补交我的养老保险吗？
2个回答财税会计专题活动
- 完全可以。按照劳动法规定，你这种情况等于有了劳动关系，地税局必须为你购买社会保险。建议：你在与地税局协商无效的情况下，可以申请劳动仲裁，最好带上地税局给你的工资条，如果没有也没关系，地税局11年来会有你领工资的记录，这证明了你们的劳动关系，必须为你补交养老保险和医疗保险。
- 临时工 是不能的
完全可以。按照劳动法规定，你这种情况等于有了劳动关系，地税局必须为你购买社会保险。建议：你在与地税局协商无效的情况下，可以申请劳动仲裁，最好带上地税局给你的工资条，如果没有也没关系，地税局11年来会有你领工资的记录，这证明了你们的劳动关系，必须为你补交养老保险和医疗保险。
用人单位有合法的理由解散部门，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向...
当然是坏事，超过10年就是无固定期限合同，意味着他不能随便辞退你。现在改第三方派遣公司了，就意味着用不用你，税务局说了算。税务局现在都这么贼，以前我们局也把9年的临时工全辞退了，除了一个怀孕的女孩。这样，女孩就成为无固定期限的合同工了。不过说实话，税务局临时工这破工作，我们都奇怪...
之前你和税务局是劳动关系，之后变成你与劳务公司是劳动关系，与税务局是劳务关系。当然是不好 发生工伤或者辞职、辞退后的经济补偿都是由劳务公司支付了，你找不到税务局了。。劳务公司在一倒闭·你就呵呵了，。
1、首先需要说明的是，法律目前无临时工这个概念，都是一样的劳动者。法律面前人人平等；2、即使无法胜任工作，用人单位可以培训或调整岗位后仍然无法胜任的，可以支付经济补偿金后解除劳动合同；3、未经以上程序，直接以工作质量问题解除劳动合同的，属于违法解除，应该支付赔偿金（工作1年支付2个月工资）；...
