税务局临时工交保险吗
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- 你的情况是税务局违法用工，能在税务局工作十年，就不应是临时工，没有签订劳动合同就是违法。可以按劳动法得到解除劳动合同的经济补偿，还有未上保险的补偿。你们是国家机关的工勤人员，属于劳动争议，劳动仲裁部门应当受理。主动辞职没有补偿。劳动法规定只要劳动者能证明劳动关系，其余是不是发工资、是不是欠发补偿等事项由用人单位举证。发工资的存折就是劳动关系的证明。
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你好：原则上有些是必须要交得，如养老保险金。当然了，做为临时工，往往单位在招进去之前就会与你说明：若单位交的话，那么你个人这一块也是要交的。若不交的话，会将这一部分钱打入你的工资中去。当然了，若没有这方面的约定，单位就存在着缺陷了。自己仔细看看合同，看看当时的约定。谢谢！希望...
完全可以。按照劳动法规定，你这种情况等于有了劳动关系，地税局必须为你购买社会保险。建议：你在与地税局协商无效的情况下，可以申请劳动仲裁，最好带上地税局给你的工资条，如果没有也没关系，地税局11年来会有你领工资的记录，这证明了你们的劳动关系，必须为你补交养老保险和医疗保险。
不管正式工还是临时工，单位没有交保险应该予以补交，否则单位违法，劳动法第72条和100条对此有硬性规定。第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；...
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根据国家《劳动法》的相关规定，国家机关、企、事业单位在签定劳动合同后，必须按时缴纳养老、失业等相关保险，如果和你父亲签定合同的单位没有给你父亲缴纳相关保险，你可以向法院起诉。现在的单位和临时员工在同合上都是一年一签，或请中介公司代为签订合同，单位只用人，用以保证法律上的合法性及规避...
