财务绩效考核表

财务考核绩效内容是什么财务绩效考核表模板

1、财务会计代主管、杰凯主办会计、 市场部核算会计：（合格分90分）序号 工具内容 工作目标 考核分 考核要点1 财务管理及核算 协助财务经理实施相关财务管理及核算项目，配合完成相关部门安排的各种审核检查以及其他工作 5 1）未按时完成核算项目一次扣3分2 杰凯帐务处理用及报表报送 杰凯公司的帐务...

财务部绩效考核表怎么做?

1、从工作职责出发，设计量化考核指标。基于各部门的核心工作职责从工作量、工作质量、工作效率三个维度设置绩效考核指标，并对考核指标进行量化。（1）工作量维度。职能部门的工作虽然繁杂、无定形，但是很大一部分工作是可以进行量化的，例如财务部制作财务报表工作，可用财务报表的数量来衡量工作量。有些工...

财务岗位绩效考核表

按照薪资的5%取整数作为绩效考核工资，每月考核取得的绩效工资=绩效考核工资*得分率，例如：员工薪资为15000元，薪资的5%=15000*5%=750元，取整数进行考核即为700元绩效考核工资，2022年1月考核得分90%，则该员工本月绩效工资=700*90%=630元。7.工作安排 各岗位的财务工作按照绩效考核表的时间节点完成...

财务部出纳绩效考核内容

出纳员绩效考核表 被考核人：考核时间：考核项目 评价标准 分值 个人自评 主管评价 个性品质（40%）廉洁性 廉洁奉公，不贪不占能按照公司制度办事 14 原则性 严格按照制度办事，是非分明，公私分明 13 责任心 工作认真负责，积极主动，工作目标能如期实现 13 工作绩效（60%）现金管理 认真执行现金管理...

年度员工绩效考核表

本年部门的绩效考核情况如下：xxxx年绩效考核情况 部门3月份4月份5月份6月份7月份8月份9月份10月份平均数 物流部1.15 1.07 0.97 1.02 0.98 1.03 1.03 0.97 1.0275 财务部1.10 1.07 1.05 1.01 1.00 1.03 1.03 1.01 1.0375 行政事务部1.05 1.08 1.00 1.04 0.98 0.96...