财务部绩效考核表
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1、从工作职责出发，设计量化考核指标。基于各部门的核心工作职责从工作量、工作质量、工作效率三个维度设置绩效考核指标，并对考核指标进行量化。（1）工作量维度。职能部门的工作虽然繁杂、无定形，但是很大一部分工作是可以进行量化的，例如财务部制作财务报表工作，可用财务报表的数量来衡量工作量。有些工...
1、财务会计代主管、杰凯主办会计、 市场部核算会计：（合格分90分）序号 工具内容 工作目标 考核分 考核要点1 财务管理及核算 协助财务经理实施相关财务管理及核算项目，配合完成相关部门安排的各种审核检查以及其他工作 5 1）未按时完成核算项目一次扣3分2 杰凯帐务处理用及报表报送 杰凯公司的帐务...
各岗位的财务工作按照绩效考核表的时间节点完成相关的财务工作，月初遇到法定小长假（三天及三天以上）的情况，根据财务部通知的时间节点完成财务报表，正常的月份按照绩效考核表的时间节点完成工作。8.财务岗位绩效考核表 打印表格： 打印表：内部考核.xls （电子表）
月 日 考核时间范围：年 月 日--- 年 月 日 得分：考核项目 考核指标 考核标准 （评分部门填写）满分 实际完成数值（评分部门）完成比率（人资）得分 （人资）评分部门 备注 工作业绩 （40分）销售完成率 本月任务 万元 15分 实际销售额 万元 财务 完成比率=实际完成销售额÷销售任务×100 销售...
跨境电商财务绩效考核，主要从四个方面展开：总预算费用控制率、资金风险控制、核算质量和财务监督。这四个维度能够全面反映财务部门的工作表现。值得注意的是，财务绩效考核与业务绩效考核有所不同，前者侧重于辅助企业运作的质量和效率。此外，KPI数量不宜过多，通常500人以上的企业不超过10个KPI，而500人...
