个人所得税公司可以抵扣吗?

个人所得税公司可以抵扣吗?
  • 《个人所得税法》是法律,其制订和修改都要经过人大,税法全国都是统一的,没有这样的规定!!
  •   个人所得税是由个人承担的,企业只是代扣代缴的义务人。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
      企业代付个人所得税,实际上是企业多支付的人工成本,计入工资薪金更合理一些,企业承担收款方的税款本身就是企业的一项支出,是企业在生产经营活动经常遇到的。如果合同约定清晰,应该允许企业进行税前扣除。
      
  • 个人纳税
    应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数
    扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用)
    个税计算7级标准
    全月应纳税所得额 税率 速算扣除数(元)
    全月应纳税额不超过1500元 3% 0
    全月应纳税额超过1500元至4500元 10% 105
    全月应纳税额超过4500元至9000元 20% 555
    全月应纳税额超过9000元至35000元 25% 1005
    全月应纳税额超过35000元至55000元 30% 2755
    全月应纳税额超过55000元至80000元 35% 5505
    全月应纳税额超过80000元 45% 13505
    应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
    说明:
    1、本表含税级距指每一纳税年度的收入总额,减除成本,费用以及损失的余额;
    2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营承租经营所得。不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的承包经营、承租经营所得。

    个体户纳税(个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得适用)
    级数 含税级距 不含税级距 税率(%) 速算扣除数
    1 不超过15000元的部分 不超过14250元的 5 0
    2 超过15000元到30000元的部分 超过14250元至27750元的部分 10 750
    3 超过30000元至60000元的部分 超过27750元至51750元的部分 20 3750
    4 超过60000元至100000元的部分 超过51750元至79750元的部分 30 9750
    5 超过100000元的部分 超过79750元的部分 35 14750
    注:
    1、本表所列含税级距与不含税级距,均为按照税法规定以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的所得额;
    2、含税级距适用于个体工商户的生产、经营所得和由纳税人负担税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得;不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的对企事业单位的承包经营、承租经营所得。
  • 公司员工的个人所得税是个人承担的,从个人应发工资中扣除,缴纳的税款不能再次从公司税前扣除。实际上这部分是工资已经计入相关成本费用,应该支付给个人的薪金,国家参与再分配,从个人手中征收一部分税款。
  • 个税抵扣简单的理解就是用户的收入减去国家规定的可抵扣个税的项目及起征点之后,在按照对应的税率缴纳个人所得税。目前可抵扣个税的项目有,五险一金费用,子女教育费用,个人继续教育费用,赡养老人费用,房贷利息费用,租房费用以及大病医疗费用。

  • 个人所得税是由公司代扣代缴的,税款由个人承担,与公司没有关系,不能抵公司任何一个税种的税款。
  • 个人所得税是由公司代扣代缴的,税款由个人承担.
    至于公司,我认为不会也不敢拿员工的个人所得税来抵公司应纳的税.
    除非公司有偷税漏税.让人觉得是用员工的个人所得税来抵公司应纳的税.如果不是,那是不可能的
  • 企业高管工资的个人所得税由公司承担,能税前抵扣吗?

  • 公司抵扣??什么意思?公司怎么会能抵扣呢。
  • 公司怎么能抵扣个人所得税呢???不能抵扣。
  • 公司可以抵以下税:增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等。1. 增值税是企业生产经营过程中因销售商品或服务而发生的税额。企业可以通过购买货物或服务的增值税专用发票上的进项税额与销售额产生的销项税额进行抵扣。这种抵扣制度有助于鼓励企业开展正常的生产经营活动,避免重复征税。2. 企业所得税是...

  • 个税一般是公司直接扣除的。如无扣除,在每年汇算清缴时,APP里也会自动计算并缴纳的。个人所得税表的介绍 个人所得税表是计算个人所得税的表。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳...

  • 法律分析:企业所得税税前抵扣项目:1、企业员工工资、薪金支出; 国家对企业发生的合理工资、新近支出准予计入据实扣除。2、企业对职工福利、工会经费、职工培训 教育 经费支出; 企业针对企业员工福利费、工会经费、员工培训教育经费按照标准扣除计入税前扣除项目,超过标准费用只能按照标准扣除,而未超过标准...

  • 可以抵扣一部分个人所得税,比如养老、医疗、失业等;第二,企业为员工缴纳的公积金,也可以抵扣一部分个人所得税。需要提醒的是,具体的抵扣比例以及限额等都需要根据国家相关政策规定进行申报,不同情况下可能会有所不同。

  • 可以,但不同的会计处理将产生不一样的税务方面事项。企业中,个人所得税的纳税人是员工个人,发放工资薪金的企业是履行代扣缴个税的义务人。通常,如由企业负担员工个税且将计缴的个税支出额单独计入费用列支(例如题目所说的“管理费用”科目),那么,该支出金额不得税前扣除而应进行纳税调整(调增企业...

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