是薪酬专员和总出纳哪个发展好
2个回答财税会计专题活动
- 我就是薪酬福利专员主要负责公司的薪酬和各项福利办法的制定、执行。简单说就是劳资员，做好薪酬福利经过有关领导审核批准交到财务出纳那里发放。
- 应该总出纳有发展前景，毕竟财务专业是不会衰落的。
您好，工作仔细程度和是否轻松，两者综合来看，出纳稍微好一些！薪酬福利专员：是人力资源管理的一个模块，主要内容，不仅包括薪酬福利核算（工资，奖金，社保，公积金等），同时，也要负责行业薪酬福利的调研等，随时调查公司的薪酬福利制度，让公司的薪酬福利有竞争力，能吸引到人才。在人力资源六大模块中，...
答，薪资福利专业肯定要繁杂一些，根据出纳的实际工作内容来说包括发工资但是不参与核算，报销单据，银行那块，而薪资福利是要核算的。
工作没有好坏之分，只是负责的工作不同， 会计专员是财务 薪酬福利有点人事的问道
相对来说财务工作专业性要强一些。如果工作还算稳定，也还能学些东西的话，还是继续干下去好一点。至于本职的财务工作，还是要继续学习，该考证考证，然后看看有合适的工作后再考虑辞职的事情。
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