给员工发工资属于现金流量表哪一个项目?

给员工发工资属于现金流量表哪一个项目?
  • 属于现金流量表中“经营活动现金流量——支付给职工以及为职工支付的现金”。
    一、现金流量表
    现金流量表是财务报表的三个基本报告之一,所表达的是在一固定期间(通常是每月或每季)内,一家机构的现金(包含银行存款)的增减变动情形。
    二、作用
    现金流量表的出现,主要是要反映出资产负债表中各个项目对现金流量的影响,并根据其用途划分为经营、投资及融资三个活动分类。现金流量表可用于分析一家机构在短期内有没有足够现金去应付开销。
    现金流量表是一份显示于指定时期(一般为一个月,一季。主要是一年的年报)的现金流入和流出的财政报告。这份报告显示资产负债表(Balance Sheet)及损益表(Income Statement/Profit and Loss Account)如何影响现金和等同现金,以及根据公司的经营,投资和融资角度作出分析。作为一个分析的工具,现金流量表的主要作用是决定公司短期生存能力,特别是缴付帐单的能力。
    现金流量表是反映一家公司在一定时期现金流入和现金流出动态状况的报表。其组成内容与资产负债表和损益表相一致。通过现金流量表, 可以概括反映经营活动、投资活动和筹资活动对企业现金流入流出的影响, 对于评价企业的实现利润、财务状况及财务管理, 要比传统的损益表提供更好的基础。
    现金流量表为我们提供了一家公司经营是否健康的证据。如果一家公司经营活动产生的现金流无法支付股利与保持股本的生产能力,从而它得用借款的方式满足这些需要,那么这就给我们一个警告,这家公司从长期来看无法维持正常情况下的支出。现金流量表通过显示经营中产生的现金流量的不足和不得不用借款来支付无法永久支撑的股利水平,从而揭示了公司内在的发展问题。
    三、具体分析
    现金流量表是以收付实现制为编制基础,反映企业在一定时期内现金收入和现金支出情况的报表。对现金流量表的分析,既要掌握该表的结构及特点,分析其内部构成,又要结合损益表和资产负债表进行综合分析,以求全面、客观地评价企业的财务状况和经营业绩。因此,现金流量表的分析可从以下几方面着手:
    现金流量及其结构分析。
    (一)经营活动产生的现金流量分析。
    (二)投资活动产生的现金流量分析。
    (三)筹资活动产生的现金流量分析。
    (四)现金流量构成分析。
    2、现金流量表与损益表比较分析
    (一)经营活动现金净流量与净利润比较,能在一定程度上反映企业利润的质量。也就是说,企业每实现1元的帐面利润中,实际有多少现金支撑,比率越高,利润质量越高。但这一指标,只有在企业经营正常,既能创造利润又能盈得现金净流量时才可比,分析这一比率也才有意义。为了与经营活动现金净流量计算口径一致,净利润指标应剔除投资收益和筹资费用。
    (二)销售商品、提供劳务收到的现金与主营业务收入比较,可以大致说明企业销售回收现金的情况及企业销售的质量。收现数所占比重大,说明销售收入实现后所增加的资产转换现金速度快、质量高。
    (三)分得股利或利润及取得债券利息收入所得到的现金与投资收益比较,可大致反映企业帐面投资收益的质量。
    3、现金流量表与资产负债表比较分析
    (一)偿债能力分析
    (二)盈利能力及支付能力分析
  • 给员工发工资属于现金流量表“经营活动现金流量---支付给职工以及为职工支付的现金”。,但我翻查去年财务公司做的汇算清缴,还有金蝶的财务在线软件,都是填到”经营活动产生的现金流量“->"支付其他与经营活动有关的现金" 上。——这是你的凭证没有使用“应付职工薪酬”这个科目的原因所致。计提工资 ...

  • 属于现金流量表中“经营活动现金流量——支付给职工以及为职工支付的现金”。一、现金流量表 现金流量表是财务报表的三个基本报告之一,所表达的是在一固定期间(通常是每月或每季)内,一家机构的现金(包含银行存款)的增减变动情形。二、作用 现金流量表的出现,主要是要反映出资产负债表中各个项目对现金...

  • 属于。属于现金流量表中“经营活动现金流量-支付给职工以及为职工支付的现金”。支付企业职工的工资均属于现金流量表中“经营活动产生的现金流量”。

  • 支付工资才计入"支付给职工以及为职工支付的现金",如果只是计提没有支付的话,没有现金流的变动,不影响现金流量表.借:管理费用-工资,借:销售费用-工资,借:生产成本-直接人工等,贷:应付职工薪酬-工资.发放工资的时候,在现金流量表支付给职工以及为职工支付的现金栏次填写.借:应付职工薪酬-工资,贷:银行...

  • 其次,在现金流量表中,发工资的支出通常被归类为经营活动产生的现金流出。这部分主要记录企业在运营过程中需要支付的各项费用,包括员工的薪酬支出。这是因为工资作为企业运营成本的一部分,直接关系到员工的生计和企业的人力资源管理。因此,在现金流量表中详细记录工资的支出情况是非常重要的。最后,具体到...

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