付员工工资属于现金流哪个项目
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- 给员工发工资属于现金流量表“经营活动现金流量----支付给职工以及为职工支付的现金”。
，但我翻查去年财务公司做的汇算清缴，还有金蝶的财务在线软件，都是填到”经营活动产生的现金流量“->"支付其他与经营活动有关的现金" 上。——这是你的凭证没有使用“应付职工薪酬”这个科目的原因所致。
计提工资
借：管理费用-工资 3000
贷：应付职工薪酬－工资 3000
支付时
借：应付职工薪酬－工资 3000
贷：库存现金 3000
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给员工发工资属于现金流量表“经营活动现金流量---支付给职工以及为职工支付的现金”。，但我翻查去年财务公司做的汇算清缴，还有金蝶的财务在线软件，都是填到”经营活动产生的现金流量“->"支付其他与经营活动有关的现金" 上。——这是你的凭证没有使用“应付职工薪酬”这个科目的原因所致。计提工资 ...
付工资属于经营活动现金流中的“支付员工薪酬”类别。详细解释如下：在一个企业的运营过程中，支付工资是一项重要的财务活动。从现金流的角度来看，付工资归属于经营活动现金流的一个重要分支。当企业支付员工工资时，这一支出通常被归类为经营活动现金流中的“支付员工薪酬”项目。对于...
属于现金流量表中“经营活动现金流量——支付给职工以及为职工支付的现金”。一、现金流量表 现金流量表是财务报表的三个基本报告之一，所表达的是在一固定期间(通常是每月或每季)内，一家机构的现金(包含银行存款)的增减变动情形。二、作用 现金流量表的出现，主要是要反映出资产负债表中各个项目对现金...
总之，工资属于企业经营现金流中的“经营活动现金流入”，是企业运营过程中的重要现金支出项目。合理规划和安排工资的支付对于企业的财务管理和稳定运营具有重要意义。
其次，在现金流量表中，发工资的支出通常被归类为经营活动产生的现金流出。这部分主要记录企业在运营过程中需要支付的各项费用，包括员工的薪酬支出。这是因为工资作为企业运营成本的一部分，直接关系到员工的生计和企业的人力资源管理。因此，在现金流量表中详细记录工资的支出情况是非常重要的。最后，具体到...
