会计师事务所工资这么低为什么还要进去？
3个回答财税会计专题活动
- 看做什么岗位了，新人入职在什么地方工资都不高的，只有积攒了足够的经验和工作技能，才有可能通过升值或者跳槽来增加收入。如果转正为正式的会计师，随着时间推移以后工资会升高的。
- 每个人选择职业会有很多原因，当然，金钱（工资）是一方面，很多人首先都会考虑这个因素。其他的原因还有政治地位、个人水平、兴趣爱好、发展空间等等。
- 很多人并不是冲着工资去的，而是为了积攒经验，为了以后更好的跳槽。
看做什么岗位了，新人入职在什么地方工资都不高的，只有积攒了足够的经验和工作技能，才有可能通过升值或者跳槽来增加收入。如果转正为正式的会计师，随着时间推移以后工资会升高的。
会计师事务所虽然工资低，但在会计师事务所接触的会计实务比较全面，所以应届生愿意挤着去，等到有经验后再找单位的话就比从学校出来直接找工作的待遇要高并且有了在会计事务所的工作经验找工作就相对容易一些。
会计师事务所一开始进去工资都挺低，但是可以学到很多很多东西，积累经验，会计经验是非常重要的，等你学到东西了再跳槽就很容易了
总之，我觉得在会计师事务所两年多了，工资还是很低，这时候是不是应该跳槽，需要从自己的内心意愿出发，而不是因为别人去干扰到自己最真实的想法，工资低也有工资低的活法，高工资也有高工资的活法，工资是和自己的能力相匹配的，只有很好地去认知自己，了解自己，才能为自己做出最为正确的选择，才能更好...
对于国内八大会计事务所是否值得留在其中，需综合考虑其工作环境、福利待遇、职业发展等多个方面。以个人经历来看，入职3年后，工资水平低成为离职的主要原因之一。而分所与总部之间的差异也显而易见，分所项目质量通常不如总部，且需向总部支付管理费用。这导致分所的员工工作量大，但薪酬相对较少。分所为...
