会计师事务所工资分哪几部分？
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- 1、会计师事务所的工资有底薪+提成+双薪+年底分红。
2、大的会计师事务所有季度奖金。
四大会计师事务所的薪资结构通常包括基本工资、加班费、出差补贴以及各种奖金和资格补助。具体数额会根据每年政策调整、地区差异、个人表现和市场状况有所变化。二、初级阶段薪资 1. 应届毕业生：在四大工作的应届毕业生起薪一般在5500-5800元人民币，若持有国际注册会计师资格证书，可获得额外的500-1000元补...
1、会计师事务所的工资有底薪+提成+双薪+年底分红。2、大的会计师事务所有季度奖金。
第一级是初级员工，又细分为两层，通常称为SA1或“小朋友”。他们通常在入职一年后晋升为SA2。第二级是资深员工，分为S1、S2和S3三个级别。第三级是经理，他们的基本月薪为30,000元；第四级是高级经理，基本月薪提升至50,000元。最高级别是合伙人（Partner），他们的收入通常相当可观，最一般的合...
会计师事务所的员工工资通常在5500至5800元之间，如果员工能够获得国家注册会计师证书，将有机会获得每月500至1000元的资格补助，但这部分收入不包括在五险一金的计算范围内。因此，对于最优秀的员工而言，每月的基本收入可达6800元人民币。员工需按12%的比例缴纳住房公积金，同时按8%的比例缴纳养老保险，还...
分成合约是事务所只给注册会计师支付较少的基本工资，注册会计师的主要薪酬是按业务收入的一定比例提成。这三种合约形式在事务所均能见到。作为审计这种质量比成本、进度更重要的行业，如果将激励过多地与项目收入挂钩，可能存在诱使注册会计师将过多的努力投入到进度上而忽视质量。根据对部分实行固定工资合约...
