灵活用工税务筹划是什么意思？
3个回答财税会计专题活动
- 社会化用工，助力企业快速发展，与客户共同成长，共创价值。
现有的灵活用工区别于传统劳动合同关系，是自由职业者以生产经营的方式与用工方（企业）建立合作关系并获得生产经营所得的业务模式；
可通过灵活用工平台下具有委托代征资质的服务商 6%的增值税专票，并且核定个人经营所得税，为企业减税降费可达70%。
希望我的答案能够解答你的疑惑！ - 灵活用工是税务筹划的一种，税务筹划是企业或个人为减少税负采取的正规的、不违反法律法规的、政策支持的一种方法；
灵活用工也是企业为减少成本支出采取的一种用工模式，通常就是企业找到类似于职乐优税这样的灵活用工平台后发布需求，平台按需求找灵活工作人员，所有流程皆可在平 成，任务完成后由平台和灵活工作人员结算，然后再给企业开据对应的票据 - 灵活用工不同于我们平常所说的“传统的标准用工”，企业会与劳动者不需要约定工作岗位、工作地点、工作时间及薪资报酬等传统劳资关系。
大旗财税专家分享，灵活用工共有三个角色，分别为：企业、灵活用工平台和劳动人员。那它又是怎样能降低用人工成本的呢？企业把业务外包给灵活用工平台，灵活用工平台再派单给工作人员，企业和灵活用工平台签订外包协议，明确企业与灵活用工平台，以及灵活用工平台与劳动人员都属于业务承包关系。通过转变雇佣关系，享受税收政策优惠。当然，使用灵活用工方式也是会面临风险的，只有正确、规范的用工才能保证企业实现合理减少成本支出，合法实现利益更优化。
灵活用工是税务筹划的一种，税务筹划是企业或个人为减少税负采取的正规的、不违反法律法规的、政策支持的一种方法；灵活用工也是企业为减少成本支出采取的一种用工模式，通常就是企业找到类似于职乐优税这样的灵活用工平台后发布需求，平台按需求找灵活工作人员，所有流程皆可在平 成，任务完成后由平台...
杭州税务筹划灵活用工不违法灵活用工就是指企业的短时间和临时性就业模式。与传统的就业模式对比，灵活用工更为多元化，用工形式更为灵便，既达到了企业特殊时期的用工要求，也增多了劳动者的收益。实质上灵活用工是税筹的一种落地式方法，是公司使成本结构合理化的一种具体办法。灵活用工做为企业理财...
灵活用工与税务筹划是什么关系？灵活用工就是指企业的短时间和临时性就业模式。与传统的就业模式对比，灵活用工更为多元化，用工形式更为灵便，既达到了企业特殊时期的用工要求，也增多了劳动者的收益。实质上灵活用工是税筹的一种落地式方法，是公司使成本结构合理化的一种具体办法。灵活用工作为企业...
灵活用工：是指企业用工灵活、劳动者就业方式灵活，相比于传统的劳动合同型用工方式，只需签订灵活用工协议，双方在时间、报酬方面都更加灵活，同时用工单位也不用给劳动者缴纳社保，经营成本降低。企业对于合理避税的需求是长期、持续存在的。对普通企业而言，灵活用工，可以让企业更加合理合法地使用未签...
灵活用工在税务筹划中的应用，旨在通过调整企业性质、组织结构、业务流程、交易对象、交易地点、交易时间，以及改变交易产品的特定属性，实现税负优化。企业进行税务筹划时，首先需要从调整业务流程、重设业务模式入手。这一过程涉及到对现有业务流程的深入分析，识别并优化那些可能产生税务负担的环节。通过流程...
