财务负责人离职没有交接账务方面的材料，之后单位账务出问题，我要担责任吗？
11个回答财税会计专题活动
- 交接你签名了，就后果自负。无论你是不知道或疏忽细节都要承担后果~
- 你是这个人吗？如果你是财务负责人
离职没有交接账务方面的材料，
之后单位账务出问题，恐怕要担责任的。
别人有可能把很多事情怪在你的头上
如果是别人没有交接给你，应该找领导。
为什么不让他和你交接，当然之后的问题，
你也是有责任的，因为是你经手的。 - 财务负责人离职必须严格交接程序，有必要时可以进行财务移交审计。
要分析出问题的性质，如果是你上任前的业务出了问题，你不用负责，但如果是你上任后的工作出了问题，不管是不是你造成的，你都要负责。 - 你好
首先，先不要担心，我曾一直担任上市公司财务管理及集团财务管理，有着丰富的财管经验
我们要遇见问题解决问题，见招拆招
其次，我们要看看是什么问题，如果你能证明是之前财务负责人的问题的话，请看一下接下来的文字 ：
要看错误的性质而定。一般分为以下几种情况：
1、刑事责任：在职期间，所犯错误触犯刑法有关规定；
2、民事责任：在职期间，由于故意或重大过失，造成经济损失的；
3、劳动纠纷：离职1年以内，由于在职期间错误造成损失的，可以向劳动仲裁机关申请劳动仲裁。
最后，有任何问题我们随时沟通，也可以私信我，祝你好运！ - 财务负责人离职必须严格交接程序，有必要时可以进行财务移交审计。
要分析出问题的性质，如果是你上任前的业务出了问题，你不用负责，但如果是你上任后的工作出了问题，不管是不是你造成的，你都要负责。 - 前期账簿报表交接你没有交接签字，接手后报表你又作假，出了问题要担责任的。不过只要不是偷税，问题还是太大。
- 如果你有工作交接表并且写明了交接卡和时间，就跟你没关系了，如果没有这些只要能找出你离职的证据也就没关系了，啥都没有说不清楚，那可能有麻烦
- 有没交接清单，没有就装不知道，出问题找老板，因为不是你签的字，财务负责人至少要交接印章，账户，钱吧？最基本的……不然你敢接？
- 要的
- 没交接如果确认是你做的那么你就得承担责任
- 要的
财务负责人离职必须严格交接程序，有必要时可以进行财务移交审计。要分析出问题的性质，如果是你上任前的业务出了问题，你不用负责，但如果是你上任后的工作出了问题，不管是不是你造成的，你都要负责。
法律没有明确规定这个责任，但离任不办理移交手续明显是违法的。村财务材料是集体所有，身为财务人员，没有权力占有集体的财物。会计人员工作调动或者离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。所以，会计离职不交接是犯法的。财会人员离职，没有进行工作交...
一、工作延误或混乱 当出纳在没有进行交接的情况下离职或暂时离岗时，可能会导致账务处理的延误或混乱。未交接的出纳工作包括现金、票据、账目等，这些工作的中断可能导致后续工作无法顺利进行。比如，未结清的账务可能会导致新出纳无法准确掌握公司的财务状况，需要花费额外的时间和精力去梳理和核对。二、财务...
5. 财务人员辞职后，若无人交接工作，仍可离职。法律规定，辞职需提前三十天通知，并做好交接。如用人单位无法提供交接条件，责任在于用人单位，不影响劳动者的离职合法性。总结：财务人员离职后，对于在职期间的账目问题，可能需承担法律责任。单位负责人应对会计违法行为负责，且财务人员入职时的担保书通常...
无论会计在离职时是否办理交接手续，主办会计以前因做得帐务处理等等给企业造成的损失如果严重，是可以追究其责任，但企业对审查的问题必须承担责任，同时是有权利要求，回来办理交接手续，可以通过法律手段，主要看一下你和她的劳动合同，如果没有合同你的事就不好解决了，也可以用和谐的方法解决。具体的...
