企业年度汇算清缴工资薪金六大要点?
4. 补贴:为补偿员工特定工作条件或特殊工作环境而发放的额外费用。5. 年终加薪:企业在年底给予员工的一般性加薪。6. 加班工资:员工加班工作所应得的额外报酬。7. 与任职或受雇有关的其他支出:包括但不限于员工培训、出差补贴等。依据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国...
公司年度汇算清缴应做到以下几点:1、收入:核查企业收入是否全部入账,特别是往来款项是否还存在该确认为收入而没有入账;2、成本:核查企业成本结转与收入是否匹配,是否真实反映企业成本水平;3、费用:核查企业费用支出是否符合相关税法规定,计提费用项目和税前列支项目是否超过税法规定标准;4、税收:核查企...
一、正面回答企业汇算清缴各项费用扣除比例有:1、合理的工资薪金支出扣除比例:100%;2、职工福利费支出扣除比例:14%;3、职工教育经费支出扣除比例:8%;4、工会经费支出扣除比例:2%;5、补充养老保险和补充医疗保险支出扣除比例:5%;6、党组织工作经费支出扣除比例:1%。二、分析汇算清缴是指申报交纳...
企业所得税汇算清缴的扣除标准:1、合理的工资薪金支出扣除比例:100%即企业发生的合理的工资薪金支出,准予扣除。2、职工福利费支出扣除比例:14%即企业发生职工福利费不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。3、职工教育经费支出扣除比例:8%即企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,...
企业在年度工作结束后,进行所得税汇算清缴时,对于工资薪金支出的填报有一定要求。首先,企业需要在填写《企业所得税汇算清缴职工薪酬表》时,确保勾选了职工薪酬支出及纳税调整明细表。这个表单中,关键部分包括:1. 账载金额:即会计账簿上记录的工资薪金总额,这是填表的基础数值。2. 实际发生额:指...