如何调动基层税务干部工作积极性
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- 如何调动干部工作积极性
（一）健全选人用人机制，推动干部选拔工作。一是采用公推直选的形式选拔干部，增加干部选拔透明度。二是全面推行竞争上岗。大力推行定岗分流和竞争上岗，优化机关人员结构，增强干部队伍活力。
（二）健全绩效考核机制，确保准确评定实绩。凡在考核中实绩较差、排名置后的干部要坚决予以诫勉、调整，做到能者上、平者让、庸者下。
（三）健全干部激励机制，调动干部工作积极性。
（四）激发队伍活力。要结合每年一次的人员调整把作风踏实、熟悉经济的优秀干部调整到重点部门及重要职位进一步营造务实、高效、竞争的干事氛围，激发干部队伍活力，促进各项税收事业快速协调发展。
如何调动干部工作积极性 （一）健全选人用人机制，推动干部选拔工作。一是采用公推直选的形式选拔干部，增加干部选拔透明度。二是全面推行竞争上岗。大力推行定岗分流和竞争上岗，优化机关人员结构，增强干部队伍活力。（二）健全绩效考核机制，确保准确评定实绩。凡在考核中实绩较差、排名置后的干部要坚决予以...
七是比贡献争先进。通过“比大局观念、比工作质量、比服务水平、比创新创优”，进一步激发税务人员人员“争先进”的热情。通过“学比争”活动，真正把文明创建、先进性教育、三创活动、双为活动、双能活动、双评活动、“三个一流”建设等融为一体，为完成全年各项工作提供精神动力。八是要严格奖惩。制订...
一要坚持一个理念。任何工作都离不开“人”的积极参与，创新工作也要坚持以人为本的理念，充分调动干部的创新积极性，为创新工作注入新活力。具体到工作中，首先要做到正确引导。把工作创新作为一项长期性、重点性的工作，鼓励税务干部在日常工作中开拓新思路、谋求新举措，激发税务干部心想创新、敢于创新、...
一要坚持一个理念。任何工作都离不开“人”的积极参与，创新工作也要坚持以人为本的理念，充分调动干部的创新积极性，为创新工作注入新活力。具体到工作中，首先要做到正确引导。把工作创新作为一项长期性、重点性的工作，鼓励税务干部在日常工作中开拓新思路、谋求新举措，激发税务干部心想创新、敢于创新、...
（二）强化培训是保证 要结合税收工作实际，认真抓好税务干部的培训工作。在规划培训目标过程中，重点要规划好培训需求，即了解掌握基层干部在新形势下需要什么、想知道什么、通过培训能解决什么问题，然后选取那些与实际联系紧密实用的东西作为培训内容，使学习理论知识与培训业务技能相结合、传授实用技术与明确...
