请教关于行政事业单位应付职工薪酬会计分录问题
2个回答财税会计专题活动
- 新的事业单位会计准则要求工资、社保等都从应付职工薪酬走账。津贴计入工资。
计提时
借：事业支出
贷：应付职工薪酬—工资
应付职工薪酬—医疗
应付职工薪酬—住房
应交税费—个人所得税
发放时
借：应付职工薪酬—工资
应付职工薪酬—医疗
应付职工薪酬—住房
应交税费—个人所得税
贷：财政补助收入 - 行政事业单位财政直接拨付工资代理银行干部职工个人账户的工资，应该按照工资总额记账，直接列收列支，不用在“应付职工薪酬”科目中核算，财政代扣直接划转的个人所得税、医保、住房公积金等，单位不用再记账。依据财政或代理银行盖章退回的工资表、财政直接支付通知等凭证，按工资总额，行政单位借记“经费支出”、贷记“财政拨款收入”，事业单位借记“事业支出”、贷记“财政补助收入”。
行政事业单位财政直接拨付工资代理银行干部职工个人账户的工资，应该按照工资总额记账，直接列收列支，不用在“应付职工薪酬”科目中核算，财政代扣直接划转的个人所得税、医保、住房公积金等，单位不用再记账。依据财政或代理银行盖章退回的工资表、财政直接支付通知等凭证，按工资总额，行政单位借记“经费支出...
1、根据工资表 借：事业支出 贷：应付职工薪酬 2、财政统发时依入帐凭证 借：应付职工薪酬 贷：财政补助收入（实发数）其他应付款（代扣社保）（代扣公积金）3、代扣个人部分社保和公积金用款额度下达时 借：零余额账户用款额度 贷：财政补助收入 4、办理代扣个人部分社保和公积金转缴时 借：其他应付...
一、本科目核算事业单位除应缴税费、应缴国库款、应缴财政专户款、应付职工薪酬、应付票据、应付账款、预收账款之外的其他各项偿还期限在1年内（含1年）的应付及暂收款项，如存入保证金等。二、本科目应当按照其他应付款的类别以及债权单位（或个人）进行明细核算。三、其他应付款的主要账务处理如下：...
方法如下：1、代扣个人负担社保、公积金 借：应付职工薪酬-工资 贷：应付职工薪酬-社保公积金 2、代扣个税 借：应交税费-个人所得税 贷：应付职工薪酬 3、计提公司负担的社保公积金 借：生产成本（制造费用、管理费用、销售费用，根据员工所属部门确定）贷：应付职工薪酬-社保公积金 ...
1，加班费问题，行政单位，你的意思你是公务员啦。如果是公务员，你们加班是没有加班费的，但是请假是不扣工资的。计较的公务员会按照加班的时间去请假休息的。2，如果你们单位有批文，说现金可以有奖金，是可以拿到奖金的。但是很多机关，尤其是全额拨款的机关，所谓先进只是精神奖励，所以这个奖金有就有，...
