成本会计中的计件工资单价怎么算？
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- 计件工资根据工作班产量记录或工作通知单登记的产量，乘以规定的计件单价计算的工资。
产品的
计件单价
是根据
工人生产单位产品的工时定额
乘以
该级别人工的小时工资率
得出的。
举例：某企业一车间工人万婷为四级员工，月标准工资1680元。9月份完成合格品产量为“A产品150件，B产品100件。A、B产品的工时定额分别为0.5小时/件、1小时/件。试计算9月份万婷应付工资。
小时工资率＝1680/（21*8）＝10元/小时
A产品计件单价＝10*0.5＝5元/件
B产品计件单价＝10*1＝10元/件
应付计件工资＝150*5+100*10＝725+1000＝1725元
小时工资率＝1680/（21*8）＝10元/小时A产品计件单价＝10*0.5＝5元/件B产品计件单价＝10*1＝10元/件应付计件工资＝150*5+100*10＝725+1000＝1725元
以当月30天工作日计算（当然如果企业规范作息24天工作日也未尝不可，现实很少做到），每天工作8小时。2400/30/8=10,每小时10元。定额计件工价应该为5元一件。工人A产品计件工资应为5*500=2500元。以上工资测算在智星计件工资中有相关功能模块可轻松实现工价预估和工资测算。下面是智星软件的简介，以供...
两种方法的计算方式不一样。一个是按出勤来算，另外一个是按缺勤算。主要采用缺勤来计算工资，这种方法不仅便于计算，并且比出勤的制度钱要少，请假的人占少数，全勤的就可以按标准工资发放。而出勤的不仅每个月要新计算，工作量大，发的工资还要多一点。不同公司可以选择不同的人工成本核算方法，一旦确...
成本会计，产品计件单价公式除以60的原因是为了将时间单位从分钟转换为小时。在某些行业或生产过程中，工人的工资往往以小时为单位计算。而对于计件工资制度，工人的工资是根据完成的工作数量（即计件数量）来计算的。为了确定每个计件单位的成本，需要将工人的工资按小时计算，然后与每小时完成的计件数量相除，...
以30天为工作日基准，每天工作8小时计算，每小时工资为10元。若定额计件工价为5元一件，工人A一天可生产500件产品，因此其计件工资为2500元。智星计件工资软件能帮助各类企业轻松实现工价预估和工资测算。智星软件具备普工工资、普通计件、集体计件、计时工资、混合工资管理等功能。绿色插件技术使得软件操作...
