中小企业精简人员，可以把财务部门的出纳和会计岗位合并？
2个回答财税会计专题活动
- ；你好，企业财务最基础的配置是一个出纳，一个会计。这两个岗位是互斥的，不能合并的。
- 按照会计法的规定是不允许的实际业务中很多单位都会
；你好，企业财务最基础的配置是一个出纳，一个会计。这两个岗位是互斥的，不能合并的。
机构精简人员安排方式：1. 劝离：对于试用期内表现不佳或工作能力不达标的员工，以及可以优化合并的岗位，将遵循正常离职流程。试用期内如工作量不饱和，员工将在交接工作后，于9月份按满勤支付工资。此类情况不涉及经济补偿金。2. 劝退：对于表现合格但拒绝沟通协商的转正员工，将通过支付经济补偿金的方式...
机构精简人员安排方式如下：1、劝离：正常离职流程。试用期内，工作能力达不到岗位要求，表现差的员工；直接上级或部门负责人沟通，直接劝离，不支付经济补偿金。试用期内，工作量不饱和，可以优化合并的岗位；交接完工作后，9月份按满勤支付工资。2、劝退：通过支付经济补偿方式与员工协商解除合同转正员工...
1、有些功能相近的部门也可以合并。比如，公关部、广告部、企划部可以合并为一个企划中心，把它们各自的功能也一并合在一起执行；仓管与采购可以一起合并到财务部，由财务部、生产部及销售部通过工作流程予以制约。2、精简机构还包括部门内设机构的精简。同部门的精简一样，只有放权才能简政，而简政...
中小型企业不同类型公司，部门设置不同，一般会分为三大部门进行配置如下：1、支持性部门（比如:人事、IT、财务、行政）2、业务部门（销售、市场、运营）3、技术部门（研发、生产、制造、维修拓展资料：中小型企业是相对于微型企业而言的生产规模更大的企业，即劳动力、劳动手段、劳动对象和产品生产集中...
