员工餐费是否可以计入福利费税前扣除？
3个回答财税会计专题活动
- 员工餐费可以作为福利费来税前扣除。根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定，企业职工福利费为企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。
包括职工因公外地就医费用、暂未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、职工疗养费用、自办职工食堂经费补贴或未办职工食堂统一供应午餐支出、符合国家有关财务规定的供暖费补贴、防暑降温费等。
扩展资料：
《 人民共和国企业所得税法》第二十三条企业取得的下列所得已在境外缴纳的所得税税额，可以从其当期应纳税额中抵免，抵免限额为该项所得依照本法规定计算的应纳税额；超过抵免限额的部分，可以在以后五个年度内，用每年度抵免限额抵免当年应抵税额后的余额进行抵补：
（一）居民企业来源于 境外的应税所得；
（二）非居民企业在 境内设立机构、场所，取得发生在 境外但与该机构、场所有实际联系的应税所得。
第二十四条居民企业从其直接或者间接控制的外国企业分得的来源于 境外的股息、红利等权益性投资收益，外国企业在境外实际缴纳的所得税税额中属于该项所得负担的部分，可以作为该居民企业的可抵免境外所得税税额，在本法第二十三条规定的抵免限额内抵免。
参考资料来源： 政府网——财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知 - 根据《
国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定，三、关于职工福利费扣除问题：《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。关于员工聚餐的餐费或工作餐，需要具体判定是否符合文件的规定，如果符合文件的规定可以按照职工福利费的扣除标准在企业所得税前扣除。 - 员工聚餐或工作餐费用是否可以计入福利费在税前扣除，但总的福利费不能超过工资总额的14%。
员工年会会餐的费用应当计入应付职工福利费科目，只要这一支出不超过员工工资总额的14%，对企业来说就不会有额外的税务负担。这种支出被视为对员工的一种福利，但需确保总额符合税法规定的比例限制。至于加班餐费，这类费用则可以作为职工福利的一部分，直接计入工资范畴。因为加班餐费本质上是一种工资性补贴...
综上所述，员工餐费补贴属于每月固定发放的福利性补贴，且符合合理工资薪金规定的，可以作为工资薪金支出，允许税前扣除。员工餐费会计分录 计提时：借：管理费用 制造费用 销售费用 贷：应付职工薪酬——福利费 支付时：借：应付职工薪酬——福利费 贷：银行存款 ...
员工餐费可以作为福利费来税前扣除。根据《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定，企业职工福利费为企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工资总额管理的补贴、职工教育经费、社会保险费和补充养老保险费（年金）、补充医疗保险费及住房公积金以外的福利待遇支出。包括职工因公外地就医费用、暂未实...
企业福利性补贴支出税前扣除问题：列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定的，
餐费的科目计入以及是否需要交税，需根据具体情况而定。一般来说，业务招待相关的餐费一般计入管理费用-业务招待费科目，若是企业员工日常工作的餐费一般计入职工福利费科目。而是否需要交税，主要取决于餐费的性质和使用目的等。如果是与生产经营有关的正常支出，可以在企业所得税前扣除，无需交税；但若是非...
