税收管理员廉政风险点在哪
- 税收管理员廉政风险点就是收红包或收钱上,不收就不存在这些事了。人做好了,就不怕事了。
税务部门开展廉政风险防范管理,主要通过采取风险查找、准确评析、有效防控、检查评估和考核追究等方法,将风险管理理念引入以规范和制约税收执法权和行政管理权为核心的单位廉政建设管理工作实际,努力消除税务部门开展各项工作过程中的风险源。但是,由于干部思想认识、素质能力参差不齐,对开展廉政风险管理重要性的意义理解不同...
结合地税部门的职能职责,从强化部门内部管理入手,以税收“两权”运行廉政风险管理为中心环节,以各部门协调运作为纽带,以自我完善为特征,以防控廉政风险为目的,以量化考核和责任落实为保障,在税收征、管、查,减、免、罚,人、财、物,清、销、欠“十二个节点”创造性地引入了廉政风险管理机制,通过在各环节加强廉政风...
1、岗位自查,不留死角。每位干部对照自己的岗位职责、工作规程,对权力运行的每个步骤可能存在的潜在风险逐一列出单子。无论是局领导岗位还是税收管理员岗位,无论是执法岗位还是行政管理岗位,无论是机关科室的岗位还是基层单位岗位,无一遗漏,都要认真排查并填写《廉政风险点自查工作表》上报县局进行汇总...
随着依法治国方略的稳步推进,国家法律法规不断健全完善,公民的法律意识不断增强,税务干部在税收执法过程中,受到多个层面的影响、监督和制约,执法风险、廉政风险和管理风险日渐突出,工作的难度和压力不断加大。如何有效解决地税干部队伍建设所面临问题的几点思考(一)努力提升队伍的“凝聚力”。1.强化思想政治建设。要联系...
在加大岗位廉政教育、风险防范教育的同时,必须加大监督检查力度,围绕“人、财、物、征、管、查、减、免、罚”九个环节,将廉政风险防范与执法监察和效能监察进行有机结合,把领导干部遵守《廉政准则》、三重一大事项决策、经费使用、票证管理、税收执法等作为主要监察项目。2. 将风险防范管理与目标考核...