企业在次年汇算清缴期限内支付上年度的工资薪金可以税前扣除吗
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- 上年度计提的次年发放的的可以扣除，上年度未计提过，次年直接发入的工资是不允许税前扣除的。
- 可以税前扣除。
根据企业所得税法实施条例第三十四条规定，工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。因此计提未发放的工资不得在税前扣除，符合规定的工资薪金，在实际发放年度计算税前扣除。对于企业在 12月 31日前 已计提但尚未发放的工资，如果在汇算清缴结束（次年5月31日）前已经支付的，允许在计提年度所得税前扣除。
因此计提未发放的工资不得在税前扣除，符合规定的工资薪金，在实际发放年度计算税前扣除。对于企业在 12月 31日前 已计提但尚未发放的工资，如果在汇算清缴结束（次年5月31日）前已经支付的，允许在计提年度所得税前扣除。
而年汇算清缴是在次年5月底以前 如果12月份的工资在此之前支付 可以在当年税前扣除的
汇算清缴的缴款时间通常为次年的3月1日至6月30日。汇算清缴是指企业在年度终了后，对上一年的账务进行汇总结算，并据此缴纳应缴税款的过程。这是企业所得税征收管理的重要环节。在汇算清缴期间，企业需要对上一年度的纳税情况进行全面审查，确保税款的准确性和完整性。具体来说，企业应在规定的时间内完...
汇算清缴一般在次年的3月1日前完成缴税。汇算清缴是指企业在年度终了后，对全年的所得税进行汇总结算，并结清应缴或应退税款的过程。具体来说，汇算清缴缴税的时间点一般是在次年的3月1日前。这一环节十分重要，因为这是企业遵守税法，确保国家财政收入的重要一环。在这个过程中，企业需要对其在年度内...
一般来说，企业的年度汇算清缴是在次年的3月31日前完成上一年度的企业所得税的申报工作。在这段时间内，企业需要仔细核对并清算上一年度的财务数据，确保数据的准确性和完整性。同时，企业还需要按照税法规定进行纳税申报，并缴纳相应的税款。这是企业履行税务义务的重要环节，也是税务部门对企业进行监管的...
