公司给你少交了个人所得税是公司责任吗?个人有没有什么责任要承担

公司给你少交了个人所得税是公司责任吗?个人有没有什么责任要承担
  • 年薪及其他应税收入12万元以下的,公司要承担代扣代缴不实的责任;年薪及其他应税收入12万元(含)以上的,次年3月31日前个人应到税务机关申报年度纳税情况及补缴税款,个人要承担责任。
  • 法律分析:公司少交了个人所得税是公司的责任,公司作为个人所得税的扣缴义务人,应当按照规定按时缴纳个人所得税,不得少缴和拒缴。纳税人少缴税款的,税务机关可以采取强制执行措施并处罚款。如果涉嫌逃税罪的,要移送司法机关追究刑事责任。法律依据:《 人民共和国个人所得税法》第十一条 居民个人取...

  • 年薪及其他应税收入12万元以下的,公司要承担代扣代缴不实的责任;年薪及其他应税收入12万元(含)以上的,次年3月31日前个人应到税务机关申报年度纳税情况及补缴税款,个人要承担责任。

  • 法律分析:公司少交了个人所得税是公司责任,公司作为个人所得税的扣缴义务人,应当按照规定按时缴纳个人所得税,不得少缴和拒缴。年所得十二万元以上的个人,如果没有在纳税申报期内办理纳税申报,要负两种不同程度的法律责任。第一种是未造成税款流失的法律责任。根据税收征管法第六十二条的规定,如果...

  • 一、有这种可能,公司为了给个人减少纳税成本,经常会这么处理。一般公司会将个人收入分为几块,基本工资、岗位津贴、交通补助等,交税的仅是基本工资部分。公司这样做还有一个隐蔽性原因,就是劳动法规定,如果因为公司原因辞退,要对个人进行个人补偿,补偿金额以上一年平均工资为基数。如果一旦对员工进行个...

  • 1、增加公司的竞争力:通过少报员工税前收入,公司可以降低员工个人所得税的支出,从而增加公司的利润,提高公司的竞争力。2、减少员工离职率:如果员工认为公司的个税申报数额与实际收入差距较大,会产生不满情绪,进而导致员工离职率的增加,通过少报员工税前收入,可以减少这种离职风险。

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