关于企业负担个人所得税的若干问题

关于企业负担个人所得税的若干问题

方法一正解。只能理解为税后工资，还原为税前工资，税金代扣（实际是企业承担），这样可以进成本。为最好的，合法的处理方式。唯一的遗憾是企业承担了部分成本（不是全额）因为所得税会抵扣部分

企业承担个人所得税的规定

个人所得税由个人缴纳，如企业股东获得的股利>3500元的部分，公司员工 工资 ，由公司代扣代缴，还有其他如中奖等行为，反正是个人（自然人）缴纳，自2011年9月1日调整后，2012年现在实行的7级超额累进个人所得税税率， 个税 免征额为3500元 （工资薪金所得适用）。法律客观：《工资支付暂行规定》第十五...

公司承担的个税税额计算及账务处理?

账务处理：借：应付职工薪酬 贷：库存现金（或银行存款）借：生产成本（制造费用、销售费用、管理费用等） 贷：应付职工薪酬借：营业外支出 贷：应交税费——代缴个人所得税 但是要注意的是，有些税务机关认为公司为个人负担的个税与生产经营无关，不允许在企业所得税前扣除，要做纳税调增，这个要...

单位负担个人所得税如何处理

《国家税务总局关于纳税人取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复》规定，根据企业所得税和个人所得税的现行规定，企业所得税的纳税人、个人独资和合伙企业、个体工商户为个人支付的个人所得税款，不得在所得税前扣除。 企业承担的个人所得税，单独作为企业管理费用列支。

公司承担的个人所得税有关税前部分如何扣除?

应属于人工资、薪金的一部分。企业承担员工或收款方的税款是企业的一项支出，根据企业所得税法规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。从上述分析来看，企业为员工承担的个人所得税属于人工资、薪金的一部分，属于企业所得税的扣除范围。