个人所得税的计税基础是应发工资还是实发工资
5个回答财税会计专题活动
- 京师财税回答您：
当然是应发工资了 - 计税基础必须是应发工资，计算个税时要扣除税法规定的扣除额，包括起点3500，五险一金等
- 个人所得税计税依据是应发工资减掉个人部分社保公积金后计算应交个人所得税。
- 根据应发工资计税
- 先扣去社保，剩下的计税基础
法律分析：个人所得税的纳税依据是实发工资。根据《 人民共和国个人所得税法》的规定，居民个人从 境内和境外取得的所得，都需要依照该法规缴纳个人所得税。这意味着，无论是应发工资还是实发工资，都是个人所得税的计税基础。
计税基础必须是应发工资，计算个税时要扣除税法规定的扣除额，包括起点3500，五险一金等
个税申报是应发工资。在个税申报中，按照国家相关法规，应该使用应发工资作为计税基础。实际发放工资是扣除各项费用后的到手金额，而个人所得税的计算基础是纳税人的总收入。在填写个人所得税申报表时，需要将应发工资作为收入项目进行申报。
比如，您月的应发工资是5000。由于5000大于2000，所以应该缴纳个税。但是，如果您向单位借款4000，要在当月扣还您所借的款，那么，当月您的实发工资是5000-4000=1000。那么，1000小于国家规定的个税工薪所得的起征点2000，那您当月是否就不缴个税呢？当然不会。所以，不能说是按应付还是实付。关键是...
个税，即个人所得税，是针对个人所得的税收。它的计税基础就是个人的应税所得。也就是说，计算个人所得税的时候，主要是以个人的收入或者收益为基础。在我国，个人所得税的税基主要包括工资、稿酬、特许权使用费及其他收益等。具体来说：1. 工资：指的是个人从事非独立个人劳动而获得的收入，包括基本...
