业务员的提成按多少比例缴税？
- 按个人所得税计算方法计算。
- 业务员的提成纳入工资，按月计税，如果按年发放，直接计入一个月的工资。现在 的工资按照七级累进税率扣税，对工资（扣除五险一金）超过3500元的部分计税。全月应纳税额不超过1500元缴3%；全月应纳税额超过1500元至4500元缴10%；全月应纳税额超过4500元至9000元缴20%；全月应纳税额超过9000元至35000元缴25%；全月应纳税额超过35000元至55000元缴30%；全月应纳税额超过55000元至80000元缴35%; 全月应纳税额超过80000元的部分缴 45%。
- 业务员的提成的个人所得税的起征点是800
按劳务报酬所得进行纳税。
劳务报酬的计算工式是
应纳个人所得税税额=（应纳税所得额*（1-20%）*适用税率-速算扣除数
劳务报酬所得适用
级数全月应纳税所得额(含税所得额)税率%速算扣除数(元)
一 不超过20,000元的 20 0
二 超过20,000元到50,000元的部分 30 2,000
三 超过50,000元的部分 40 7,000 - 只要你的月度总收入不超过个人所得税起征点，就不用纳税。所以最好是按月发放提成，否则集中发放的时候，当月很容易超过规定标准的。
- 按个人所得税计算方法计算。2000累计起征
具体而言，当劳务报酬收入不足4000元时，可以扣除800元作为费用；而当劳务报酬收入超过4000元时，则需扣除20%作为费用，剩余部分按照20%的税率缴纳个人所得税。在实际操作中，业务员需要根据自身与收入单位的关系，选择合适的计算方式来缴纳个人所得税。同时，也需要注意区分工资、薪金所得与劳务报酬所得的...
如果上述提成收入的获得者为企业员工，则按工资、薪金所得项目进行征税，将提成收入与当月其他收入合并计算。若该收入者并非企业员工，则应按劳务报酬项目征税。在个人负担承揽业务费用和销售费用的情况下，根据国家税务总局当前的规定，在未有统一规定之前，可先暂按扣除30%以下的费用（包括但不限于差旅费...
业务员取得除工资外的销售提成,是因任职或受雇而取得的,属于工资、薪金所得",应该以全部收入减除五千后的余额,按5%~45%的9级累进税率查找对应税率并计算个人所得税.《国务院关于修改〈 人民共和国个人所得税法实施条例〉的决定》规定,工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金...
业务员的提成纳入工资，按月计税，如果按年发放，直接计入一个月的工资。现在 的工资按照七级累进税率扣税，对工资（扣除五险一金）超过3500元的部分计税。全月应纳税额不超过1500元缴3%；全月应纳税额超过1500元至4500元缴10%；全月应纳税额超过4500元至9000元缴20%；全月应纳税额超过9000元至350...
为应纳税所得额。第三条个人所得税的税率规定，工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之五至百分之四十五。因此，销售业务员取得除工资外的销售提成，是因任职或受雇而取得的，属于工资、薪金所得，应该以全部收入减除2000后的余额，按5%～45%的9级累进税率查找对应税率并计算个人所得税。
