税务机关工勤人员是否有处罚权
4个回答财税会计专题活动
- 没有 一般而言 税务机关要对企业进行处罚 要经过以下的程序和资料
1、送达税务检查通知书 2名以上送达人须持税务检查证，并当场作出文书送达回证（受送达人拒绝签收也要当场注明原因或者让鉴证人签字
2、查账，需2名以上持税务检查证税干部检查，并取证及制作工作底稿
3、就初步检查问题与纳税人进行沟通，书写 陈述申辩理由
4、下达正式税务事项通知书-注明罚款金额纳税期限救济等 - 税务机关工勤人员没有执法权，也就没有处罚权。
税务机关要对企业进行处罚 要经过以下的程序：
1、送达税务检查通知书，要有两名以上送达人，须持税务检查证，并当场作出文书送达回证（受送达人拒绝签收也要当场注明原因或者让鉴证人签字
2、查账，需两名以上持税务检查证税干部检查，并取证及制作工作底稿
3、就初步检查问题与纳税人进行沟通，书写 陈述申辩理由
4、下达正式税务事项通知书，注明罚款金额、纳税期限等信息 - 税务机关工勤人员没有征税权、税收管理权、检查权、处罚权。
- 据我了解工勤人员没有此等权利
税务机关工勤人员没有执法权，也就没有处罚权。税务机关要对企业进行处罚 要经过以下的程序：1、送达税务检查通知书，要有两名以上送达人，须持税务检查证，并当场作出文书送达回证（受送达人拒绝签收也要当场注明原因或者让鉴证人签字 2、查账，需两名以上持税务检查证税干部检查，并取证及制作工作底稿...
不适用，政务处份法仅适用国家机关中的工作人员，即公务员，没有公务员身份的工勤人员不使用政务处份，而应根据普通的劳动合同进行处分。法律依据：《 人民共和国公职人员政务处分法》第十二条公职人员违法行为情节轻微，且具有本法第十一条规定的情形之一的，可以对其进行谈话提醒、批评教育、责令检查或者...
不可以，政务处份法仅适用国家机关中的工作人员，即公务员，没有公务员身份的工勤人员不使用政务处份，而应根据普通的劳动合同进行处分。立案就是公安、司法机关及其它行政执法机关对于报案、控告、举报、自首以及自诉人起诉等材料，按照各自的管辖范围进行审查后，决定将其作为案件进行侦查或者审判。立案的首要...
明显没有，按照法律上的规定。工勤人员只能从事一般性和行政没关系的工作。但是到底哪个阶段算执法说不清楚的而且处罚是以单位名义。
依据《行政处罚法》《行政强制法》《行政许可法》，凡是没有经过考核取得执法资格的人员不是执法人员
