企业所得税是减去员工工资后计算的吗？还是没发工资前算的？
2个回答财税会计专题活动
- “工资”是准予税前列支项目，工资费用作为企业经营过程中必须的成本支出，核算实现“利润”时，作为“成本”项目抵减利润，也就是说用于计算企业所得税的应税所得，即税前“利润总额”扣减了员工工资！
- 企业合理的工资薪金支出，在收入中扣除再计税。
国务院
《企业所得税法实施条例》
第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。
前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
是要减去工资之后计算的，所以有好多企业，他们其实是很乐意多找一些员工来发放工资，这样可以减少企业所得税的缴纳。
扣除。《企业所得税法实施条例》第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。
企业所得税的计算公式为：应纳税所得额 × 税率。其中，应纳税所得额为每一纳税年度的收入总额，减去成本、费用和损失后的余额。税率则根据企业的应纳税所得额及税收政策进行确定。二、详细解释 1. 应纳税所得额的计算：企业所得税并非直接对企业营业额征税，而是对利润征税。每一纳税年度的收入...
法律主观：企业所得税的计算方式是，应纳税所得额乘以纳税的税率。应纳税所得额是企业当年的收入总额，减去不征税收入、免税收入、各项扣除、以及弥补以前亏损的余额。而居民企业的税率是25%，非居民企业的税率是20%。法律客观：《 人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所...
缴税=全月应纳税所得额乘以税率减去速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 法律依据：《 人民共和国个人所得税法》第三条 个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之...
