计算企业所得税时，可以抵扣的工资金额是多少
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- 根据《 人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条的规定：“企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。”
按照《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第一条的规定，《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：
(一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；
(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；
(三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；
(四)企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。
(五)有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的；
除企业依照国家有关规定为特殊工企业所得税扣除项目范围：1、生产经营成本（1）视同销售成本要计入，和视同销售收入匹配；（2）计入成本中的税金：进口关税、契税、车辆购置税、耕地占用税；（3）出口货物不得免征和抵扣的增值税计入成本。2、费用。三项期间费用：销售费用、管理费用、财务费用；3、税金...
职工福利费、工会经费和职工教育经费的扣除标准分别为工资薪金总额的14%、2%和2.5%，超过部分可以结转到以后纳税年度扣除。公益性捐赠支出则需在年度利润总额的12%以内扣除。除此之外，企业发生的税金，除了企业所得税和允许抵扣的增值税之外的各项税金及其附加也允许扣除。然而，在计算应纳税所得额时，存...
企业所得税不是增值税，不可以直接抵扣，只能减少企业所得税计税收入。所得税是按利润进行交税的，也不是所有的税都可以在税前抵扣的，但如果没有利润就不用交所得税。1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予...
人员工资可以抵扣企业所得税。详细解释如下：人员工资是企业经营成本的一部分，可以作为企业所得税的税前扣除项。企业所得税是对企业经营所得收入征收的一种税，通过对企业收入、成本、费用等进行综合计算，得出应纳税所得额，再按照相应的税率计算应缴税款。人员工资作为企业的合理支出，可以在计算应纳税所...
（2）企业拨缴的工会经费，根据《工会经费拨缴款专用收据》在不超过工资薪金总额2％的部分准予扣除。自2010年7月1日起，企业拨缴的职工工会经费，不超过工资薪金总额2％的部分，凭工会组织开具的《工会经费收入专用收据》在企业所得税税前扣除。自2010年1月1日起，在委托税务机关代收工会经费的地区，...
