请问行政管理和工商管理，还有财务管理，人力资源管理分别学什么？有什么区别
2个回答财税会计专题活动
- 工商管理、人力资源管理都属于工商管理这一大类基础课都是一样的，包括经济学、管理学、财务管理、会计等等~~但是专业课有点不同，人力资源管理可以说是工商管理的一个分支，所以专业课更具体更偏向于人资方面包括薪酬管理、组织行为学、招聘管理等等，工商管理的专业课范围更广泛一点，人力资源管理内容涵盖在其中，当然还包括了类似企业管理、市场营销等，注重广度、忽视深度，所以都是点到为止。
给我的感觉行政管理顾名思义是行政类事务管理，更偏向于国家行政机关对社会公共事务的管理，工商管理偏向于经济中的企业管理，盈利性组织经营活动规律以及企业管理。行政管理主要课程包括掌握政治学、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识 ,及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析等。
财务管理是企业管理的一个组成部分，他偏向于于资产的购置（投资），资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），以及利润分配的管理。财务管理专业培养具备财务管理及相关金融、会计、法律等方面的知识和能力，具备会计手工核算能力、会计信息系统软件应用能力、资金筹集能力、财务可行性评价能力、财务报表分析能力、税务筹划能力，具备突出的财富管理的金融专业技能，能为公司和个人财务决策提供方向性指导及具体方法。能在工商、金融企业、事业单位及政府部门从事财务、理财管理的应用型专门人才。
主干学科：经济学、工商管理、会计学
主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、统计学、中级财务会计学、初级财务管理、经济法、中级财务管理、市场营销学、证券投资与期货、高级财务管理、成本管理、公司财务案例分析、国际财务管理、商业银行经营管理、审计学、项目评估、税法等。
如果说就业需求和前景的话，强烈推荐财务管理，更具体，更富技能性。
希望对你有帮助 - 不一样
工商管理、人力资源管理都属于工商管理这一大类基础课都是一样的，包括经济学、管理学、财务管理、会计等等~~但是专业课有点不同，人力资源管理可以说是工商管理的一个分支，所以专业课更具体更偏向于人资方面包括薪酬管理、组织行为学、招聘管理等等，工商管理的专业课范围更广泛一点，人力资源管理内容涵盖...
从就业而言，最推荐财务管理，首先从银行到外企到机关单位需求量非常大，如果你能拿出好一点的证书，诸如CPA，四大在向你招手了。工商管理属于万精油专业的，高不成低不就，就业没有问题。但是出国和考研更加有利于自己的职业生涯进步。
三个专业都不是热门专业，相对来说财务管理容易找工作些，毕竟学到点技术，会做财务或者会计，其他两个好像除了考公务员没有更好的出路。
工商管理与行政管理两者虽有交集，但侧重点不同。工商管理主要聚焦于企业管理，包括市场营销、财务管理、人力资源管理、生产管理等，目的是通过科学的管理手段提升企业运营效率和盈利能力。而行政管理则侧重于企业内部的日常事务管理，包括制度制定、执行推动、办公事务、会议组织、涉外事务、员工福利、安全卫生等。
行政管理和工商管理是两个不同的专业领域，它们在定义和应用上存在明显的区别。在定义上，工商管理主要关注工矿和商业的管理，涉及企业的运营、市场策略、财务管理等内容。而行政管理则专注于公共机构或非营利组织的管理，涵盖政策制定、人力资源管理、公共关系等。在应用上，工商管理通常应用于企业环境，帮助...
