工资是发现金的，税务局要求提供工资发放明细，应该怎么做呢？
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- 税务局要的工资明细是指工资表明细，也就是工资由哪些项目组成的。
比如：基本工资、交通补贴、通话补贴、岗位工资、全勤奖等 - 这个你直接提供你们的有员工签名的工资表给他们就可以
税务局要的工资明细是指工资表明细，也就是工资由哪些项目组成的。比如：基本工资、交通补贴、通话补贴、岗位工资、全勤奖等
法律分析：偷漏税与否的判断是企业没有照章纳税，发现金工资，如果超过纳税起征点而没有代扣代缴个税是偷漏税行为，但需要提供没有纳税的证据，因为企业财务内部的操作也看不到，也有可能公司代缴了个税，而没有从工资中直接扣除。如果有确凿证据，可以到税务举报，税务会查公司的。法律依据：《 人民共...
1. 公司发现金工资是否涉及偷税，取决于是否依法纳税。如果发放的现金工资未超过纳税起征点，或者已代扣代缴个人所得税，则不构成偷税。企业内部财务操作可能不易察觉，但如有未纳税行为，应提供相应证据。2. 若发现企业有违法行为，如未依法代扣代缴税款，可向税务部门举报。税务机关将依据提供的证据进行...
工资发放现金不算偷税漏税，如下：1、工资发放现金的，一般不属于偷税漏税。但如果用人单位超过纳税起征点依旧没有代缴个税的行为，就属于偷税漏税。劳动者有相关证据证明是可以向税务进行举报的；2、纳税人欠缴应纳税款，采取转移或者隐匿财产的手段，致使税务机关无法追缴欠缴的税款，数额在一万元以上不满十...
发工资发现金本身并不构成偷税漏税，关键在于企业是否如实申报和缴纳税款。如果企业以现金形式发放工资，但未将这部分收入纳入税务申报，或者故意隐瞒、少报工资总额，那么就构成了偷税漏税行为。此外，一些企业可能利用发工资发现金的方式，为员工提供“避税”的便利，例如将部分工资以福利、补贴等形式发放，以...
