丶个体工商户可以在事业单位干临时工和单位签用工合同吗？单位能给缴纳社保吗？
5个回答财税会计专题活动
- 必须缴纳社保，这是劳动法和社保险法都明文规定的，用工就必须签用合同以免产生劳动争议纠纷而无文字依据，如果不签合同不缴社保属违法行为！
- 可以签合同，按照劳动法规定，对方应该给你缴纳社保，可具体有些单位不一定给上！
- 谁告诉你可以也无用，临时工签不签合同，缴纳不缴纳社保单位说了算。
- 我以为可以可以签合同
- 单位会给你交社保的，但是工资没有多少
可以签合同，按照劳动法规定，对方应该给你缴纳社保，可具体有些单位不一定给上！
个体户是可以交社保的。因为个体户是非企事业单位在职人员，所以只能在户口所在地社会保障局办理社保。办理社保手续时，个人体需要携带营业执照复印件、身份证、身份证复印件和2张照片等，到当地社会保险经办机构办理开户及缴纳社保手续，然后缴费，之后按月缴纳社保即可。需要注意的是个体户一般只能缴纳养老保...
可以。只要不是在职的公职人员都能通过审查的，这个审查跟拥有个体户执照没关系的。事业单位（PublicInstitution），是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导，表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位...
法律分析：个体户可以在别的单位上班，但国家机关和事业单位除外。国家并没有规定个体工商户不能去别的企业工作。去企业工作，鉴订劳动合同才能保证劳动者的相关权益，也是劳企关系的证明。法律依据：《 人民共和国劳动合同法》第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的...
事业单位人员不可以注册个体户。事业单位人员不得注册个体工商户，这是因为根据国家法律规定，党委机关、国家权力机关、行政机关、审判机关、检察机关及其隶属事业单位的人员一律不得经商、办企业。若事业单位工作人员违反规定，参与营利性活动，将根据情节轻重受到不同程度的处分，包括警告、记过、降低岗位等级...
