佣金如何避税？
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- 三种佣金避税方法（主要针对企业支付给个人的佣金）：
1.现金方式发放
为了工资避税，有些公司会以现金方式发放薪资，而不使用银行代发。不过随着支付管理制度的发展，国家大力推行非现金结算，全面推行银行代发工资模式，现金方式发放工资将会被取代。对那些想在现金工资避税上做文章的企业来说，以后要想用这种方式“偷税”“漏税”是无法实现了。
2.虚开发票抵扣
这算是许多企业常用的风险较大的避税手法，不但违规而且违法。企业将员工工资分解成基本工资，年终奖，过节费，各类补贴等进行发放，再让员工每个月找发票来冲抵，以报销的形式达到工资避税的目的。这种工资避税方法企业能够抵扣成本员工到手工资高，近年来一直十分受欢迎。然而7月1日开始施行的“最严发票令”堵死了“发票抵工资”的后路。
3.虚增人头虚列
税法并没有明确规定必须交五险一金才能税前列支，因此许多企业利用这个漏洞，使用无业人员或退休人员的身份证虚列工资，甚至编造职工名字虚增人头，使用虚假工资单入账。 因为税务局平时不审核五险一金和工资之间的逻辑关系，因此被钻了空子。然而金税三期上线后，全员全额申报，再加上社保审计与税局大数据共享，此种工资避税方法已经没有生存空间了。之所以以上工资避税手法会被税务稽查处罚，正是因为这些工资避税手法都游走于合理避税和偷税漏税的灰色地带。 - 很多佣金都是给个人的，那么企业就会缺少进项，因为个人无法给企业提供发票，企业无法列支成本，这个问题最好的方案是智惠薪的众包用工，可以合理合法合规的处理这个问题。
对于保险代理人的佣金收入个人所得税计算方法，需先将佣金、奖励及劳务费等相关收入减去地方税费附加及展业成本，再依据规定计算个人所得税。展业成本则为佣金收入减去地方税费附加余额的40%。而证券经纪人的佣金收入，则应按照“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。规避税收被视为偷税行为，是违法的。合理...
常用避税方法包括分期领工资、平均分配工资、控制发放额、降低名义收入、公积金按工资基数缴纳、年终奖合理避税、发票报销、捐赠避税、理财避税等。建议咨询专业人士，以免造成损失。针对大额佣金的税务筹划，税务筹划公司提供了解决方案，如智惠薪的“众包用工”综合财税服务平台。该平台主要针对社交电商、分销模...
三种佣金避税方法（主要针对企业支付给个人的佣金）：1.现金方式发放 为了工资避税，有些公司会以现金方式发放薪资，而不使用银行代发。不过随着支付管理制度的发展，国家大力推行非现金结算，全面推行银行代发工资模式，现金方式发放工资将会被取代。对那些想在现金工资避税上做文章的企业来说，以后要想用这种...
保险经纪公司想对佣金合法避税可以从向公司申报税前扣除项目比如房贷医疗等等减税。下面是关于这具体的解决办法：1. 目前想合理避税，可以向公司申报税前扣除项目，比如，子女扶养、老人赡养、再教育、房贷、大病医疗等都可以在税前扣除。这是合法合理避税的方法。 2. 《北京市医疗保险规定》（北京市政府第68...
法律分析：一、利用个税核定征收优惠。利用税收政策是最为便捷且无风险的方式。个税核定征收是各地园区中为鼓励企业发展的福利政策，但并不是每个企业都能申请到。此时如果通过与各地园区有合作的筹划平台来操作，就能直接在比安财穗上享受对应地区的核定征收优惠，合法合规地解决提成、佣金等个税高的问题，...
