工资提高到3500的底线纳税，怎么做工资条避税
3个回答财税会计专题活动
- 分两次发或办两个卡都没用的，因为个税是按当月全部收入计算的，否则就是违规，税务部门查出照样要处理。可以把超出多的部分打到低工资员工卡上，然后再二次分配，这样做很麻烦，最好是按标准纳税，免得担风险。
- 向员工要两个卡，分着存就可以了。希望能帮到你
- 跟工人讲好，每月工资分开两次发，分两次到账。
分两次发或办两个卡都没用的，因为个税是按当月全部收入计算的，否则就是违规，税务部门查出照样要处理。可以把超出多的部分打到低工资员工卡上，然后再二次分配，这样做很麻烦，最好是按标准纳税，免得担风险。
个人所得税起点2000元是以前的扣除标准的,从2011 年 9 月 1 日开始增加到了3500元 国家税务局国税发（2011）第20号规定 工资、薪金所得，以每月收入额减除费用3500元后的余额，为应纳税所得额，计算征收个人所得税。新的七级税率如下：1.当月应纳税额不超过1500元的，税率为3%。2.当月应纳税额...
一线工人一个月就休4天，可以拿5000往上走，但是在2013年，国内汽车行业持续低迷，东风公司效益也下跌的时候，大多数专业厂一个星期都是上三休四，普通的员工也就是底线工资，2000左右，有些小一点的专业厂，
法律分析：试用期工资3500不用缴纳,因为个人所得税的缴纳底线就是3500,超过了才缴税,你工资3500,扣除社保金后,肯定要低于3500。转正后4000的话。看你以什么基数来缴纳社保,一般来说公司正规的话,你社保应该是超过500的,所以扣除社保后还是不足3500。法律依据：《 人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同...
董明珠建议提高个税起征点，这个建议对打工人来说，可以提高个人的收入，手里多点存钱，但是对于工资达不到要求的人来说其实是没什么影响的。对企业来说：虽说个税是员工自己承担，个人所得税是交给地税的，如果是纳税大户，企业在当地也有面子，企业老板就是当地的红人，成为了纳税大户可是有政策优惠的，...
