所得税计提的基数是什么？
8个回答财税会计专题活动
- 我想你说的是企业所得税，就是纯利润计提所得税。没利润就不交。
- 一、计税基数，就是指计算所得税时用来计算费用扣除额的基数；
二、资产的计税基础，是指企业收回资产账面价值过程中，计算应纳税所得额时按照税法规定可以自应税经济利益中抵扣的金额。
是指企业收回资产账面价值过程中，计算应纳税所得额时按照税法规定可以自应税经济利益中抵扣的金额。即该项资产在未来使用或最终处置时，允许作为成本或费用于税前列支的金额。
资产的计税基础=未来可税前列支的金额；
某一资产资产负债表日的计税基础=成本-以前期间已税前列支的金额。 - 职工福利费的计提方法应当执行《企业财务通则》。按其规定：内资企业职工福利费按照工资总额的14%提取。所以，福利费提取的基数应当是工资总额，工资总额计算口径包括：工资、奖金、津贴、补贴等各类工资性费用，与计税工资无关。
计税工资一词是税务处理上的概念，是指在汇算清交企业所得税时，工资费用只能在计税工资标准内，据实扣除，实际发生数超过计税工资标准的部分，不得扣除。相应的，在计算确定准予扣除的工资费用后，对职工福利费、工会经费、职工教育费的扣除，分别按照准予扣除的工资费用的14%、2%、1.5%准予扣除，实际提取数超过准予扣除数的部分，也不得扣除。
综上所述：
1.内资企业职工福利费应当按照工资总额的14%提取；
2.在汇算清交企业所得税时，准予扣除的职工福利费应当为准予扣除的工资费用的14%。而准予扣除的工资费用，为实际发生的工资费用与计税工资两者之间的较小者。 - 不清楚你问题中所指的所得税,是指个人所得税,还是指的企业所得税.
一. 个人所得税计提的基数(应纳税所的额)是:
职工当月的工资薪金收入总额(包括：工资、奖金、津贴、补贴等各类工资性收入) - 职工个人应交纳的社会保障金(从工资中扣除的) - 费用扣除额(新规定为1600元)以后,按适用的税率计算交纳
二. 企业所得税计提的基数:
当期的利润总额加.减应调整的项目后,按规定的税率计算交纳 - 所得税计提的基数是应纳税所得额，
应纳税所得额是利润总额再加减调增调减数 - 企业所得税实行分期预缴，年终汇算清缴的办法，预缴所得税的基数可以按月或季度实际应纳所得税预交，也可以按上年的1/12或1/4预缴。
- 为会计利润加所得税调整额。
- 谢谢各位大侠！
在计算所得税时，基数通常依据季度或年度损益表中的利润总额来确定。利润总额经过一系列调整后，即为应纳税利润。具体计算公式为：应纳税利润=主营业务收入-主营业务成本-主营业务税金及附加+其他业务利润-营业费用-管理费用-财务费用+投资收益+营业外收入-营业外支出。企业需根据自身适用的所得税率（一...
在确定企业的所得税计算基数时，通常依据季度或年度损益表中的利润总额。具体而言，计算步骤如下：首先，从损益表中提取利润总额，这是确定所得税基数的关键数据。然后，根据税法规定的适用所得税率（目前为25%），将利润总额乘以该税率，即可得出企业应交的季度或年度所得税额。例如，如果企业的利润总额...
所得税的计算基数是应纳税所得额。所得税是一种针对个人或企业所得收入进行征收的税项。计算所得税时，有一个重要的基础概念，那就是应纳税所得额。详细解释如下：一、应纳税所得额的概念 应纳税所得额是指个人或企业在一定时期内，按照税法规定，从各种来源获得的收入总额中，减去相关的费用、损失...
计提税金的基数是企业在进行税务处理时需要重点关注的一个要素。其答案明确指向应纳税所得额。应纳税所得额是计算企业所得税的基础，是企业每一纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除，以及允许弥补的以前年度亏损后的余额。它是计提税金的主要基数，税务处理时均需围绕此基数进行。具体来...
个人所得税的计税基数，即计算个人所得税的所得：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。专项扣除，包括居民个人按照规定的范围和标准缴纳的基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房...
