财务管理、工商管理、行政管理、人力资源管理哪个好？
3个回答财税会计专题活动
- 就就业前景来说财务管理吧,毕竟是一技之长,女孩的话稳定,且越老经验积累得越多,但是和数字打交道挺枯燥的,工商管理和行政管理就没什么学的,太大众化啦,人力资源,如果你有这个兴趣的话,也好就业,性格外向的话,应该发展也会不错的
给最佳答案哦 - 我觉得，你不要单纯看专业。你最好结合你自己的特点和个性进行选择。一味按就业前景选择不恰当。
举个简单例子：有些人想做会计，但他性格毛燥，急性子的人，做事不细心。经常会搞错数据。你要知道，财务数据量大，而且要对数字敏感。一个比较急燥，而且对数字不兴趣的人，不会做好会计。几年下来，同龄人都做了主管，他还是个小会计。还经常因搞错数挨批评。
所以选择专业，不要忽视自己的性格。否则将来受累的还是自己。不仅工作做不好，而且自己未来也很局限，更惨的是可能会自己迷失。 - 亲亲，为您提供答案如下，首先在选专业的时候，除了考虑专业的前景外，还要考虑个人特点，只有你选到真正适合自己的，才能发挥出你的潜力。
所以从性格要求上讲，人力资源的专业性并不是非常高，要求是高度的协调沟通能力，所以对你的性格和情商要求极高；财务管理专业性要求高，但是通常对性格特点要求不是很高，所以要看你是对人敏感还是对数敏感。【摘要】
财务管理 行政管理 人力资源管理哪个专业更好？【提问】
亲亲，为您提供答案如下，首先在选专业的时候，除了考虑专业的前景外，还要考虑个人特点，只有你选到真正适合自己的，才能发挥出你的潜力。
所以从性格要求上讲，人力资源的专业性并不是非常高，要求是高度的协调沟通能力，所以对你的性格和情商要求极高；财务管理专业性要求高，但是通常对性格特点要求不是很高，所以要看你是对人敏感还是对数敏感。【回答】
亲亲，财务管理想对比来说更好就业，但同时也比较难学【回答】
首先不推荐行政管理，我本人就是学这一专业的，真是疑惑国家为什么不取缔这个专业，害人不浅，属于一毕业就失业的类型。公务员岗位少，企业最底层混迹，考研没什么用，出国没有优势。从就业而言，最推荐财务管理，首先从银行到外企到机关单位需求量非常大，如果你能拿出好一点的证书，诸如CPA，四大在向你...
这个专业的范围比较广，所学课程也较多，涵盖了经济学、管理学的很多课程，因此，工商管理是一门基础宽的学科，个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。比如企业管理、市场营销、人力资源、财务管理 会计 企业投资等。目前，社会上认为工商行政管理就是工商管理，其实这存在一些误区。工商管理与工商行政管理...
工商管理、人力资源管理都属于工商管理这一大类基础课都是一样的，包括经济学、管理学、财务管理、会计等等~~但是专业课有点不同，人力资源管理可以说是工商管理的一个分支，所以专业课更具体更偏向于人资方面包括薪酬管理、组织行为学、招聘管理等等，工商管理的专业课范围更广泛一点，人力资源管理内容涵盖...
三个专业都不是热门专业，相对来说财务管理容易找工作些，毕竟学到点技术，会做财务或者会计，其他两个好像除了考公务员没有更好的出路。
就就业前景来说财务管理吧,毕竟是一技之长,女孩的话稳定,且越老经验积累得越多,但是和数字打交道挺枯燥的,工商管理和行政管理就没什么学的,太大众化啦,人力资源,如果你有这个兴趣的话,也好就业,性格外向的话,应该发展也会不错的 给最佳答案哦 ...
