企业所得税税前扣除的原则不包括
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- 【答案】c、收付实现制
【解释】除税收法规另有规定者外，税前扣除的确认一般应遵循以下原则：
（一）权责发生制原则。即纳税人应在费用发生时而不是实际支付时确认扣除。
（二）配比原则。即纳税人发生的费用应在费用应配比或应分配的当期申报扣除。纳税人某一纳税年度应申报的可扣除费用不得提前或滞后申报扣除。
（三）相关性原则。即纳税人可扣除的费用从性质和根源上必须与取得应税收入相关。
（四）确定性原则。即纳税人可扣除的费用不论何时支付，其金额必须是确定的。
（五）合理性原则。即纳税人可扣除费用的计算和分配方法应符合一般的经营常规和会计惯例
（一）权责发生制原则。即纳税人应在费用发生时而不是实际支付时确认扣除。（二）配比原则。即纳税人发生的费用应在费用应配比或应分配的当期申报扣除。纳税人某一纳税年度应申报的可扣除费用不得提前或滞后申报扣除。（三）相关性原则。即纳税人可扣除的费用从性质和根源上必须与取得应税收入相关。（四...
【答案】：D 企业所得税税前扣除项目的原则有：权责发生制原则、配比原则、相关性原则、确定性原则和合理性原则。
企业所得税税前扣除原则是指企业支付的、与生产经营相关的合法支出，在计算应纳税所得额时可以在一定限度内优先扣除的原则。这些支出包括生产经营所必需的成本、费用、损失和资产折旧等项目。企业所得税税前扣除原则是 企业所得税制度的一项基础性原则，也是计算企业应纳税所得额的核心内容。该原则在征税...
一、真实性原则 真实性原则要求企业在税前扣除的支出必须是实际发生的。企业所得税法采用权责发生制，即收入和费用的归属期以权利和风险的发生为标准。因此，真实性原则并不要求支出必须为当期支付，符合权责发生制即可。二、相关性原则 相关性原则要求税前扣除的支出与取得收入有关。对于相关性的判断，需...
一、企业所得税税前扣除的有哪些1、工资、薪金支出：工资薪金总额，是指企业按照有关规定实际发放的工资薪金总额，不包括企业的三项经费和五险一金。(三项经费的计提基数)2、职工福利费、工会经费、职工教育经费3、社会保险费：按照政府规定的范围和标准缴纳“五险一金”，准予扣除;企业为投资者或者职工...
