关于工资薪金的个人所得税是如何计算的呢？

缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;

全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-1600;

实发工资=应发工资-四金-缴税.

附：
个人所得税九级超额累进税率表(工资 薪金所得适用)
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级数 全月应纳税所得额(含税所得额) 适用税率 速算扣除数
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1 不超过500元的 5% 0
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2 超过500元至2000元的部分 10% 25
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3 超过2000元至5000元的部分 15% 125
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4 超过5000元至20000元的部分 20% 375
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5 超过20000元至40000元的部分 25% 1375
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6 超过40000元至60000元的部分 30% 3375
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7 超过60000元至80000元的部分 35% 6375
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8 超过80000元至100000元的部分 40% 10375
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9 超过100000元的部分 45% 15375

工资薪金所得，按月计算征缴个人所得税，个税由所在单位代扣代缴，拿到手中的工资都是税后工资。应纳税所得额，就是应该缴纳个人所得税的那部分收入金额，由工资收入减去五险一金，再减去个税起征点的余额。【摘要】
个税中工资薪金怎么算【提问】
工资薪金所得，按月计算征缴个人所得税，个税由所在单位代扣代缴，拿到手中的工资都是税后工资。应纳税所得额，就是应该缴纳个人所得税的那部分收入金额，由工资收入减去五险一金，再减去个税起征点的余额。【回答】

应纳税所得额=工资收入-五险一金-起征点(5000元）

应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数

　也就是说你的工资达到了要交税的标准，就要按以上的计算方法进行计算，税率一般是有一个阶位的，就算说达到什么程度，就按什么税率进行缴纳税款。【回答】