关于企业发放员工工资的个人所得税是怎样收取的？
3个回答财税会计专题活动
- 1、个人所得税由贵公司代扣代缴。
借：相关的费用科目
贷：应付职工薪酬
应交税费-应交个人所得税
2、个人所得税交地税。 - 工资即薪金，除了起征点以外，没有其他优惠政策。
薪金所得超过起征点（3500）的计算、代扣代缴个人所得税。
[工资-三险一金-起征点]=应税所得
应税所得x适用税率-速算扣除数=个税。
表中应纳税额=应税所得 - 工资只走个税
不会从公司账上走税
个税现在起征点3500，以上部分缴税；
走税过程：公司给你卡打工资-缴社保-剩余部分缴税-最终体现账户上的钱
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一、工资个人所得税的扣缴个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；实发工资=应发工资-四金-缴税；全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。比如：扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算；如果某人的工资收入为6500元，他应纳个人所得税为：...
个人所得税直接从工资里扣。个人所得税在员工工资发放时，由公司直接从工资中扣除。员工可以享受个人所得税专项附加扣除，通过减少计税金额来降低应缴税额。例如，员工的工资为6000元，并且有专项附加扣除，在计算个人所得税时，可以先从工资中扣除这些专项扣除额，再根据扣除后的金额计算应缴税额。个人所...
公司给员工发工资是不需要交税的，但是员工的工资超过个人所得税的起征点员工要缴纳个人所得税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；计算征收个人所得税。即可...
需要分别向这两个单位申报个人所得税。每个单位会根据个人的工资收入情况，扣除相应的个人所得税后，发放工资。个人在年度终了时，还需对全年的收入进行汇总，并依法进行个人所得税的年度汇算清缴。一、个人所得税的申报与扣除 当个人在两个单位获得工资收入时，每个单位都有义务依法为员工申报个人所得税...
法律分析：个人所得税法规定，企业员工的工资薪金，要缴纳个人所得税，税金由所在企业负责从工资中代扣，并缴纳给地方税务局，所以，拿到手的工资是已经扣过税，即税后工资了。默认情况下公司给你的工资都是税前的，就是说工资里面包含了个税，员工缴纳个税，公司只是代扣个税。法律依据：《 人民共和国...
