年薪一百万缴纳个人所得税筹划
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- 本人在曾在网上写过一篇《年薪制下个人所得税纳税筹划》(见网址),得出的结论:
在年薪制的情况下,将年薪制中的部分按月度工资形式发放,另一部分作为年终一次性奖金形式发放,二者之间发放数额的安排上,先用足年终奖中适用低税率的应纳税所得额的上限,余下部分每月平均发放,可以让个人税后收益最大化。
现以年薪一百万为例:假设把月度平均发放数与年终奖各安排一半。那么年应交个人所得税额为正如一楼计算的结果为25万元多。
如果先先用足年终奖中适用低税率的应纳税所得额的上限。既本来计算年终将的适用税率为30%,那么低一级税率为25%。而税率25%应纳税所得额的上限为月所得额为35000元。把35000乘以12. 总额为42万元,作为年终奖。其余作为平均12个发放。
结果:年终将应交个税 420000×25%-1005=103996
月度工资580000÷12=48333
(48333-3500)×30%-2755×12=128338.8
合计:232334.8
比一楼的计算方法减少应交个税19250.2元。
原文网址: - 总体思路是:让年终奖和月薪适用相同的税率。
如果这个100万是扣过标准内养老等费用后的数。
可以让月工资为(1000000-3500*12)/24+3500=43417元。
那么年终奖为1000000-43417*12=478996元。
月工资的个税为((43417-3500)*30%-2755)*12=110641.2元。
年终奖个税为478996*30%-2755=140943.8元。
个税合计为251585元。 - 薪酬筹划做好了,既有利于企业也有利于员工。企业降低成本,员工收入增加。但税务筹划必须找专业人士进行优化,建议您咨询亲亲小保专业顾问,免费帮你看看怎么筹划比较合适,省去不必要的麻烦。
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个税合计为251585元。
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