小规模福利费有没有规定税前扣除多少？

小规模纳税人职工福利费扣除标准

根据我国税法规定，小规模纳税人企业可以扣除的职工福利费，有上限规定为工资薪金总额的14%。也就是说，企业每月计提的职工福利费超出这个上限，超出部分是不能在企业所得税前扣除的。具体来说，小规模纳税人企业应当按照国家有关规定，合理计算职工福利费，并按照国家统一会计制度的规定进行核算。在实际发放...

增值税小规模纳税人能抵扣福利费吗?

对于增值税小规模纳税人而言，他们一般情况下不能进行增值税抵扣。这是因为增值税抵扣通常适用于一般纳税人，他们可以通过获得的增值税专用发票来抵销应缴的增值税。而小规模纳税人则需要按照销售额直接计算应缴增值税，无法通过进项抵扣来减少应缴税额。关于你提到的“福利费”，它通常属于所得税税前扣除的...

企业福利费能不能在所得税前扣除?

福利费可以税前扣除。职工福利费可以按比例税前扣除。企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。根据《 人民共和国企业所得税法实施条例》第三十四条企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形...

小规模纳税人工会经费怎么报税

一、正文回答小规模纳税人工会经费怎么报税：计提职工福利费、工会经费会计分录，按工资总额14%提取职工福利费借，管理费用、福利费贷，应付福利费，按工资总额2%提取工会经费借，管理费用、工会经费贷，其他应付款、工会经费只要是按以上标准计提的，都可以在企业所得税前扣除，注意这里是指在应税所得额计...

职工福利费可以税前扣除吗?

14%以内部分能扣除。只是在年末汇算清缴的时候，进行纳税调增。比如：你的账面利润100万，你的福利费超14%5万元，那你纳税所得额就是105万。 2、税法规定，福利费用支出不得超过工资总额的14%，超过后予以纳税调整，根据《 人民共和国企业所得税法》的规定，企业可以提取、分配职工福利费用，应当与...