面试时怎样回答“如何合理避税”
3个回答财税会计专题活动
- 公司的合理避税，从投资策略来说，选择低税率的地区进行投资，比方说，这是一个国际型大公司，可以去海外投资，或是国内的经济开发、开放区或是西部开发地区进行投资。另外，母子公司的内部产品的转移价格，因母子公司税赋不同。也可以一定程度上起到避税的作用。再有就是，选择有税收优惠的行业进行投资。详细要参见我国的税法优惠政策。
从会计的账务处理上来说，合理列支成本和费用也可以起到合理避税的作用。
比方说，广告费用的支出，税法上有2%和8%的扣除限制，那么，在当年的支出中，要预计广告费用的支出。
再如，对工作人员，手机费或是交通费用的报销制度上，也是一种变相的补贴。
还有一个最重要的操纵利润和避税的方式，就是购进固定资产，它的折旧的摊销，起到税收档板的作用。
另外，面试的时候回答问题，估计是要结合面试公司的行业和规模特点进行发挥 - 面试时，中规中矩的回答：1.合理避税的定义：遵守法律法规的前提下所开展的一种减轻纳税主题经济负担的行为；
2.企业合理避税的常用手段：（1）.合理增加“成本、费用和损失”，利用各种支出及列支项目，尽可能地扩大成本、费用以及损失，缩小净收入，少纳所得税。（2）.增加“利息、工资和捐赠”，缩小计税依据。由于新企业所得税明确规范了准予扣除的项目及标准，在这点上的节税需非常注意！（3）.企业性质节税，在税负轻的地方注册新公司或者分公司，转移利润。（4）.入驻有税收优惠政策的园区节税。
3.员工个税的合理避税方法：（1）.企业可以适当提高为员工缴纳五险一金的标准，比如上海企业的员工来说，每个月的住房公积金提高后，实际收入并未受影响（公积金可以取出来），然后又有比较明显的避税效果。(2）.企业可以改变应纳税所得额，也就是说员工可以和公司达成协议，一部分工资薪金通过企业福利形式发放出来，而不是以现金形式，因此不会被视为收入，也就没有税收。(3).企业员工个税中的年终奖也是可以合理避税的。不少用人单位不注意，导致员工工资和年终奖比例失调。
以上就是回答内容，希望对你有所帮助，谢谢。 - 节税网123的灵活用工方式 ，降低了企业人工成本的投入，降低了用工过程中的风险。 通过业务流外包，由节税网123管理中心分配业务给用工人员。企业管理中心采取灵活用工方式分配任务给用工人员，也将税负大幅度降低，企业也无需为用工人员上社保。企业通过在节税网123威客平台发布内容，零散用工人员接任务，达成交易并线下完成任务。公司和零散用工人员线上达成合作，用工人员直接为公司服务降低了税负.
再有就是，选择有税收优惠的行业进行投资。详细要参见我国的税法优惠政策。从会计的账务处理上来说，合理列支成本和费用也可以起到合理避税的作用。比方说，广告费用的支出，税法上有2%和8%的扣除限制，那么，在当年的支出中，要预计广告费用的支出。再如，对工作人员，手机费或是交通费用的报销制度上，...
4.利用一定的筹资技术，使得企业达到最高的利润水平和最轻低的税负水平。5.资产租赁法
回答：费用支出属于损益类和成本类的科目，发生即增加记在借方，如果是结果时应该记在贷方。费用分生产费以及期间费用，生产费用也就是成本类的科目，例如：生产成本以及制造费用等。而期费用则是管理费用、以及销售费用以及财务费用等。而支出相对应的有其它业务支出以及营业支出等。4、公司成本如何核算?回...
12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？13、你认为你在工作中的成就是什么？14、在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。16、你在工作中有什么收获和体会？17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励...
第一：把紧自己的嘴巴，三思而后答。在面试时一定要注意把紧自己的嘴巴，如果认为已经回答完了，就不要再讲。最好不要为了自我推销而试图采用多讲话的策略来谋求在较短的时间内让招聘方多了解自己。第二：留足进退的余地，随机而应变。面试当中，对那些需要从几个方面来加以阐述，或者"圈套"式的问题...
