新常态下 领导干部该怎么和民营企业家打交道

　　关键是把握三点：
　　1、交而有“法”
　　“法”，就是坚持法治原则。依法行政是领导干部必须遵守的根本原则和基本要求。同企业家打交道也不例外，要自始至终坚持依法办事，确保在法治轨道上进行交往。
　　还要规范权力行为、完善规章制度、加强监督制约。
　　2、交而有“方”
　　“方”，就是注重方式方法。坚持辩证思维，善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，善于把握企业家的关注点。企业家最看重的是一个地方的发展环境。因此，领导干部同企业家打交道的重中之重，就是要为企业家营造一个高效率、低成本、无障碍的投资创业环境。
　　还要营造优质高效的政务环境。营造开放透明的政策环境。造安居乐业的社会环境。
　　3、交而有“界”
　　“界”，就是分清界线。在同企业家打交道时，领导干部一定要严守“官商两道、清水之交”。
　　要坚定理想信念。高能力素养。守住廉洁底线。

　在近年来查处的腐败案件中，一些贪官因为与不法商人搞权钱交易而落马。随着从严治党全面推进、反腐败斗争力度不断加大，有些领导干部产生了思想顾虑，担心与企业家打交道会有瓜田李下之嫌,怕被“围猎”、“拉下水”。由于有这种顾虑，有的领导干部对本来该找的企业家不敢找了，对本来该帮的企业不敢帮了，对加快发展该做的事也不去做了。
　　其实，与企业家打交道，本来就是领导干部的一项工作，不要与贪官的 混为一谈。领导干部如何处理与企业家的关系，需要掌握什么原则和方法，才是该好好想想的。
　　坚持法治原则 牢记“有权不可任性”
　　在同企业家打交道时，领导干部一定要保持清醒头脑，严格按照法定的权限和程序行使权力，履行职责，做到谨慎用权、规范用权。特别是在房地产开发、税费减免、项目建设等重点领域、关键环节，更要守规矩讲纪律，防止权力滥用。对招商引资、园区建设等直接同企业打交道的领导干部，组织上要将其纳入重点监督范围，做到严格要求、严格管理、严格监督。出现不良倾向或不良问题的苗头，应及时“咬咬耳朵”“扯扯袖子”，防止小毛病演化成大问题。同时，又要注意监督企业守法经营、诚信经营、廉洁经营，树立良好的信誉和形象。
　　注重方式方法 坚持“法无禁止皆可为”
　　领导干部同企业家打交道的重中之重，就是要为企业家营造一个高效率、低成本、无障碍的投资创业环境。要按照“法无授权不可为”“法无禁止皆可为”“法定职责必须为”的原则，切实减少行政权力对经济的随意干预，降低公众、企业等从事经济社会活动的成本，从源头上打掉权力设租寻租的空间，努力铲除腐败土壤。要不折不扣、原原本本地落实好各项惠企政策，让符合条件的每一家企业都可以充分享受政策的阳光。尤其在当前经济下行压力加大的背景下，要切实解决少数企业面临的融资难、用地难、用工难等生产、生活、生根问题，帮助企业渡过难关，促进经济发展逆势上扬。要加强重点项目、企业及周边环境综合治理力度，尤其要依法严厉打击阻工扰企、欺行霸市等破坏项目建设、妨碍企业正常生产经营的违法活动，严厉惩处侵犯企业财产权、经营权、知识产权等违法行为，努力为企业家创造安定、安全、安宁的生产经营和生活环境。
　　分清交往界线 严守“当官发财两条道”
　　在同企业家打交道时，领导干部一定要严守“官商两道、清水之交”。这就要求党员干部加强学习，特别要认真学习党章，严格遵守党章，做到“内化于心，外化于行”，不断提高党性修养，坚定“三个自信”。面对经济发展新常态，要克服本领恐慌，虚心向优秀的企业家学习，不断开阔自己的胸襟，提高对市场规律的认识和驾驭能力。要时刻牢记廉洁从政的要求，守住为官从政的底线，不搞权钱交易、权力变现。在管好自己的同时，还要加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，要求他们守德守纪守法，共同筑牢反腐倡廉的坚实堤坝，营造风清气正的政治生态。领导干部只有乐于、敢于、善于同企业家打交道，着力构建新型政企关系，才能最大限度地激发企业家的热情，为经济社会发展注入强劲动力和活力。
　　增强服务意识 做到“为官一任造福一方”
　　领导干部不要怕和企业家打交道，只要个人不拿企业家的好处，按规矩办事，该接触要接触，该帮的忙要帮。没有企业的发展就没有地方经济的发展，领导干部主动做好招商引资、项目对接、挂钩帮扶等工作，着力营造重商、亲商、兴商的发展氛围，这是好事，也是分内之事。尤其是当前经济下行压力大，不少企业遇到了困难，领导干部更要增强服务意识，帮助企业解决发展中的问题，与企业携手共渡难关，促进经济发展逆势上扬。