高管年薪扣税的问题，如何能做到合理节税？
4个回答财税会计专题活动
- 读懂新修订的《个人所得税法》和《个人所得税法实施条例》以及相关的法律法规，遵照执行，就是做到了合理节税。
- 平时工资扣除五险一金和减除费用后，还有应税所得额的，那么年终奖金还是按2018年以前的全面一次性奖金计税要划算些，要是纳入综合所得合并计算的话，税率高得多。
- 一般来说,实行年薪制的高管,他们的报酬主要由基本年薪、效益奖金、资产增值保值奖励以及特别奖励等组成。发放方式,也无非一次发放与分次发放之分。因而节税的考虑,主要在于对他们较大的计税基数应如何尽可能的选择缩小课税基础、变更涉税项目,争取适用较低税率和优惠政策等方法,以减少纳税负担。想合理节税钇财税税收筹划公司帮助企业和高收入人群和节税。
关于高管年薪扣税的问题,如何能做到合理节税 一般来说,实行年薪制的高管,他们的报酬主要由基本年薪、效益奖金、资产增值保值奖励以及特别奖励等组成。发放方式,也无非一次发放与分次发放之分。因而节税的考虑,主要在于对他们较大的计税基数应如何尽可能的选择缩小课税基础、变更涉税专案,争取适用较低税率和...
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1、年收入超过12万元，不论单位是否已经代扣代缴其税款，都应该于纳税年度结束后向税务机关申报。2、已经交税的部分，不会再交税。也就是说不存在重复征税的问题。3、只申报从单位取得的收入即可。4、不申报的话，如果未造成少纳税款，由税务机关责令申报，并可处5万元以下罚款；如果造成少纳税，税务机...
如果在税收洼地设立个人独资企业，可以将“工资”的税金换成个体户的“生产经营收入”。可以把45%左右的个人薪资所得税，降低到：1.5%-3.16%的个人经营所得税。第一，税率会下降，所以税金更低，第二，做到三流一致，可以完全规避任何的涉税风险，...
如果非得琢磨如何节税,可参考以下方式: 一、高管收入节税:通过调整公司整体薪酬福利体系、减少应纳税所得额,从而减少个税。 1、调整前 为便于理解,假设这是位在东莞工作的公司高管,原来月税前收入8万,公司不包食宿、按最低基数交社保。不交住房公积金。没有补充保险。该员在公司附近租房,每月需支付约2500房租;在...
